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更新于 5月14日
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重大專項(xiàng)資深經(jīng)理(J16518)

面議
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國(guó)家專項(xiàng)電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)達(dá)成等各項(xiàng)工作；
2、國(guó)家重大專項(xiàng)政策爭(zhēng)取、項(xiàng)目布局、申報(bào)、管理、驗(yàn)收等工作；
3、國(guó)家級(jí)資質(zhì)平臺(tái)的申報(bào)、管理、維護(hù)等全周期工作；
4、重大專項(xiàng)、資質(zhì)平臺(tái)等所涉專家資源、第三方機(jī)構(gòu)的建立和維護(hù)等工作，為公司爭(zhēng)取更多資源；
5、公司對(duì)外重大項(xiàng)目布局的前期調(diào)研、政策溝通、項(xiàng)目可研及報(bào)批、后續(xù)政策落地及考核等全周期管理；
6、對(duì)公司布局地區(qū)的屬地項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)與配合；
7、負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)管理委員會(huì)專項(xiàng)辦公室各項(xiàng)職能，包括專項(xiàng)統(tǒng)籌、召開(kāi)相關(guān)決策會(huì)議，定期收集指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，統(tǒng)籌項(xiàng)目保密工作等；
8、公司重大項(xiàng)目所涉其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷，集成電路微電子等理工科相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上半導(dǎo)體或晶圓制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉半導(dǎo)體行業(yè)、產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈情況；
3、良好的外部溝通能力、談判能力和問(wèn)題解決能力，能夠在對(duì)外工作中為公司爭(zhēng)取更多政策和資源支持；
4、具備10年以上政府重大專項(xiàng)管理經(jīng)驗(yàn)（公司內(nèi)部競(jìng)聘，可放寬為：至少領(lǐng)導(dǎo)或參與過(guò)1項(xiàng)及以上國(guó)家重大專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)）；
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和趨勢(shì)預(yù)測(cè)能力，能夠準(zhǔn)確把握半導(dǎo)體市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，在公司重大項(xiàng)目布局中發(fā)揮參謀助手作用；
6、具備卓越的團(tuán)隊(duì)組建、角色分配、激勵(lì)和沖突解決能力，能夠持續(xù)提成團(tuán)隊(duì)凝聚力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，確保團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)；
7、具備豐富的跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

工作地點(diǎn)

安徽省合肥市蜀山區(qū)天柱山大道388號(hào)

職位發(fā)布者

葉露露/人事經(jīng)理

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公司Logo長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)公司標(biāo)簽
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)的事業(yè)開(kāi)始于2016年，專業(yè)從事動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場(chǎng)需求巨大并持續(xù)增長(zhǎng)。公司自成立以來(lái)，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開(kāi)發(fā)出技術(shù)體系。長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲(chǔ)公司，以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì)，改善人類生活。公司尤其重視人才，國(guó)際化的管理平臺(tái)制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司始終遵循國(guó)家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對(duì)待每一位求職者及員工，絕不因國(guó)籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場(chǎng)、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí)，長(zhǎng)鑫堅(jiān)決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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