崗位需求：2人。
工作地點：南京
一、崗位職責
1.負責分公司安全基礎(chǔ)管理。起草、修訂分公司安全管理制度，建立健全消防安全、用電安全、勞動安全、道路交通安全、網(wǎng)絡(luò)安全、食品安全、特種設(shè)備安全等安全基礎(chǔ)管理臺帳，并持續(xù)動態(tài)更新。
2.組織分公司安全檢查工作。定期或根據(jù)上級要求開展各類安全專項整治及事故隱患排查活動，及時上報信息并落實閉環(huán)管理。
3.落實分公司雙重預防機制。落實分公司風險分級管控和隱患排查治理，負責分公司管內(nèi)的客站商業(yè)網(wǎng)格化管理，根據(jù)月度、季度上級及分公司安全重點工作部署，做好現(xiàn)場的幫促指導，并督促落實整改。
4.負責分公司消防報審與作業(yè)許可。牽頭協(xié)調(diào)并推進分公司管內(nèi)商鋪的消防建審及驗收，嚴格落實施工方案及動火作業(yè)的審核，并負責動火證、人員出入證、駕駛員上崗證等許可證件的日常管理。
5.負責分公司安全培訓與應(yīng)急管理。按照要求組織分公司各級人員、商戶從業(yè)人員及施工人員的安全教育培訓，制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預案，并根據(jù)各類應(yīng)急預案要求，組織應(yīng)急演練。
6.參與配合上級單位對各類事故、事苗、傾向性問題的調(diào)查分析。
7.負責客站商業(yè)一體化管理、網(wǎng)格化管理。
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、工作內(nèi)容
1.安全基礎(chǔ)管理
（1）負責分公司安全生產(chǎn)工作計劃、目標及崗位安全生產(chǎn)責任制的起草制定。
（2）負責各類安全專業(yè)的相關(guān)文件、管理制度及辦法、措施的起草、修訂、完善和組織實施，并建立健全安全管理基礎(chǔ)臺帳。
（3）負責簽訂施工、維修作業(yè)安全協(xié)議，并督促檢查實施情況。
（4）每月根據(jù)月度安全會議確定的月度安全重點事項，做好現(xiàn)場的幫促指導，并將檢查問題匯總、分析，檢查督促各部門落實整改。
2.安全專項整治
（1）結(jié)合階段性安全工作要求，制定分公司安全生產(chǎn)檢查活動方案，并組織實施。
（2）按照安全生產(chǎn)事故隱患排查治理要求，規(guī)范分公司安全隱患庫管理。
（3）針對各類不安全因素，按照“四不放過”原則，進行調(diào)查分析和處理。
（4）對各部門、營業(yè)部安全問題排查整治情況進行檢查。
3.應(yīng)急管理與教育培訓
（1）編寫培訓考試試卷、起草完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預案，形成演練方案及腳本，并根據(jù)變化動態(tài)更新。
（2）每年年初根據(jù)安全風險項點、人員數(shù)量及法規(guī)制度更新情況制定年度培訓與演練計劃。
（3）組織各級人員參與培訓考試和應(yīng)急演練，做好簽到及考評工作，并形成總結(jié)評價，相關(guān)材料留存?zhèn)洳椤?br>作業(yè)人員標準
1.學歷與專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學歷，安全工程、消防工程、應(yīng)急管理、公共安全管理等相關(guān)安全專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡：22-45周歲。
3.工作經(jīng)歷：至少1年以上商業(yè)綜合體、交通樞紐、大型商場等安全管理經(jīng)驗。
4.專業(yè)知識：具有安全工程、消防工程、應(yīng)急管理、物業(yè)管理等與安全或商業(yè)運營相關(guān)的專業(yè)知識。具有相關(guān)安全管理的操作證書者優(yōu)先，具備注冊安全工程師資質(zhì)者優(yōu)先。
5.能力要求：熟悉商業(yè)場所消防安全規(guī)范（如消防通道設(shè)置、滅火器材配置），掌握公共場所突發(fā)事件處理流程（如人群疏散、防暴恐應(yīng)急預案）；熟練使用安全管理軟件和辦公軟件；熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準，了解安全管理體系。
6.其它要求：有較好的抗壓能力；思路清晰，工作細致謹慎；有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神；身體健康，品行端正，責任心強，無違法犯罪記錄。
待遇及入職.
1.薪資待遇：月均稅前7000元-7500元左右，按規(guī)定繳納社會保險、公積金。傳統(tǒng)節(jié)日有福利；另有高溫津貼等。
2.工作時間：白班制。
3.錄用人員需提供二乙醫(yī)院及以上定點醫(yī)院出具的體檢報告。
4.選拔錄用：人員錄用后統(tǒng)一由上海博霖實業(yè)發(fā)展有限公司派至上海新上鐵實業(yè)發(fā)展集團有限公司南京分公司工作，與博霖簽訂勞動合同并辦理入職手續(xù)。