工作內(nèi)容：
1.了解不同客戶群體對于精準健康管理的需求差異，梳理健康管理各環(huán)節(jié)流程，做到簡潔高效，探索新的運營模式；
2.認真落實健康管理中心服務流程和客戶管理規(guī)范化流程，對質量和結果負責；
3.能夠自主分析科室運營中發(fā)生的問題，并能進行自我持續(xù)優(yōu)化改進；
4.配合完成團隊目標，并能與其他科室有效展開合作；
5.落實客戶的健康管理方案和計劃的執(zhí)行；
6.積極與新客戶進行溝通，保持與新客戶的粘性，增加新客戶轉化率；
7.做好老客戶的定期回訪，維護客戶關系，對老客戶的復查負責；
8.積極參與市場渠道的開拓，配合獲客引流等市場目標的達成。
任職要求：
1. 擁有醫(yī)學、護理學或相關領域的本科及以上學歷；
2.有銷售服務經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 在健康管理領域擁有5-10年的工作經(jīng)驗；
4. 具備良好的溝通技巧和服務意識，能夠有效與客戶建立信任關系；
5.較好的共情力和服務意識。