崗位職責(zé)：
1. 結(jié)算管理
a. 制定和完善結(jié)算管理制度與流程，規(guī)范操作，防范風(fēng)險(xiǎn)；
b. 處理日常結(jié)算業(yè)務(wù)，審核合同條款、單據(jù)等，確保業(yè)務(wù)真實(shí)、金額準(zhǔn)確；
c. 定期核對(duì)結(jié)算數(shù)據(jù)和流程，提出系統(tǒng)優(yōu)化建議并確保需求落地；
2. 團(tuán)隊(duì)管理
a. 負(fù)責(zé)結(jié)算團(tuán)隊(duì)日常管理，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，提升業(yè)務(wù)能力和操作水平；
b. 監(jiān)督和考核團(tuán)隊(duì)成員工作表現(xiàn)，評(píng)估工作效率和質(zhì)量，激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo)；
3. 風(fēng)險(xiǎn)控制
a. 識(shí)別和評(píng)估結(jié)算業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在風(fēng)險(xiǎn)。
b. 及時(shí)整改問(wèn)題，并給出規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的解決方案；
4. 溝通協(xié)調(diào)
a. 與外部如銀行、代理商等機(jī)構(gòu)保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決結(jié)算過(guò)程中的問(wèn)題和糾紛；
b. 與公司內(nèi)部各部門(mén)溝通協(xié)作，提供結(jié)算數(shù)據(jù)和信息支持，配合財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等工作；
5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
a. 定期統(tǒng)計(jì)和分析結(jié)算數(shù)據(jù)，編制結(jié)算報(bào)表和分析報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
b. 關(guān)注行業(yè)結(jié)算政策與動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案，提升結(jié)算管理效率與效益。
任職要求：
1.本科及以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備8年以上商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備財(cái)務(wù)等領(lǐng)域的系統(tǒng)理論知識(shí)，掌握數(shù)據(jù)分析工具，具備風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)操能力；
3.具備組織協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備保密意識(shí)、學(xué)習(xí)能力及良好職業(yè)道德。