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崗位內(nèi)容 1、會員體系建設(shè)與維護：會員吸納：制定會員發(fā)展計劃，城市更新相關(guān)機構(gòu)等目標客群，通過行業(yè)活動、線上渠道、合作伙伴推薦等方式完成會員招募指標；會員關(guān)系維護：定期回訪會員（月度），收集服務(wù)反饋，解決會員日常問題，提升會員活躍度與留存率；會員權(quán)益落地：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保會員享有的權(quán)益（如優(yōu)先參與活動、專屬資源匹配等）有效落實。 2、會員資源整合與對接：梳理會員企業(yè)的核心資源與需求，建立動態(tài)資源庫；針對城市更新領(lǐng)域的合作場景，篩選供需雙方會員，組織專場對接會，促成資源合作；跟蹤資源對接效果，收集合作成果案例，優(yōu)化資源匹配模型，提升對接成功率。 3、會議會展與培訓(xùn)活動：負責(zé)城市更新、行業(yè)政策、企業(yè)服務(wù)等主題的會議、展覽及培訓(xùn)的招商與招生；通過電話溝通、上門拜訪、行業(yè)社群推廣等方式完成招商指標；協(xié)同運營團隊完成活動流程設(shè)計、物料準備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作，確?；顒禹樌_展并收集參與者反饋，優(yōu)化后續(xù)活動方案。