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人資行政專員（偏招聘）

5000-6000元
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘組織發(fā)展人力資源服務(wù)農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行招聘計劃，包括但不限于篩選簡歷、安排面試、對接用人部門、完成錄用通知、入職協(xié)調(diào)及更新簡歷庫、招聘問題總結(jié)、招聘渠道拓展等；
2.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)、轉(zhuǎn)正評估、調(diào)換崗位及離職交接，包括但不限于合同簽訂、審核入職資料、更新員工檔案、審核離職材料、開具離職證明等；
3.負(fù)責(zé)員工出勤管理，包括但不限于日常出勤情況、每月的考勤統(tǒng)計、請假單簽批、加班單簽批；
4.負(fù)責(zé)籌備會議、評審會、培訓(xùn)會的會前、會中及會后事宜，包括但不限于落實場地、編寫會議紀(jì)要、會務(wù)安排、會議簽到等；
5.負(fù)責(zé)公司車輛安排，協(xié)調(diào)公司用車情況；
6.負(fù)責(zé)每日協(xié)助業(yè)務(wù)部門同步錄入項目文檔并進(jìn)行反饋；
7.負(fù)責(zé)員工的節(jié)日福利策劃及團(tuán)建活動安排；
8.負(fù)責(zé)年度職稱評審工作的資料準(zhǔn)備及審核；
9.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括但不限于員工心理疏導(dǎo)、處理員工關(guān)系問題；
10.協(xié)助修訂人事行政制度；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉各種招聘渠道，有2年以上獵頭工作經(jīng)驗或3年以上技術(shù)類、管理類崗位招聘經(jīng)驗；
3.性格外向，善于溝通交流；抗壓能力及執(zhí)行性強。

工作地點

惠州惠城區(qū)中惠國際大廈1001

職位發(fā)布者

林女士/人事專員

昨日活躍
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公司Logo廣東霖達(dá)林業(yè)設(shè)計有限公司
廣東霖達(dá)林業(yè)設(shè)計有限公司是一家具有林業(yè)規(guī)劃設(shè)計調(diào)查乙級資質(zhì)；專注森林資源、野生動植物資源、濕地資源；森林分類區(qū)劃界定；占用征收林地可行性報告編制；森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查；實施方案；林業(yè)專項核查；林業(yè)作業(yè)設(shè)計調(diào)查；營造林設(shè)計；林業(yè)數(shù)表編制的專業(yè)服務(wù)性公司。公司長期從事林業(yè)設(shè)計業(yè)務(wù)，將高效的專業(yè)技術(shù)服務(wù)貫穿公司項目運營每個環(huán)節(jié)，贏得業(yè)界廣泛好評和信任。公司成立以來秉著“專業(yè)、務(wù)實、誠信、高效、共贏”的企業(yè)精神，用戶至上的經(jīng)營理念立足市場，不斷為廣大客戶提專業(yè)良好服務(wù)，樹立了業(yè)務(wù)精通、成果優(yōu)良、管理高效的良好企業(yè)形象。
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