【崗位職責(zé)】
①負(fù)責(zé)線下小班授課,負(fù)責(zé)課程教授和和課堂管理;
②定期參加教師培訓(xùn)及集體備課活動(dòng),提升自身學(xué)術(shù)素養(yǎng)及授課質(zhì)量;
③跟進(jìn)孩子學(xué)習(xí)情況,提供合理可實(shí)施的個(gè)性化方案幫助孩子能力提升;
④參與課程的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,包括試聽(tīng)課、講座、賽事等活動(dòng)。
【任職資格】
①專(zhuān)業(yè)不限,文理科都有合適的崗位,表達(dá)流暢,有較強(qiáng)的責(zé)任心和親和力;
②24年-26年畢業(yè),本科學(xué)歷以上,有面授及相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
③熱愛(ài)教育事業(yè),有校園社團(tuán)/學(xué)生會(huì)/支教隊(duì)實(shí)踐經(jīng)歷優(yōu)先。
【福利待遇】
年薪10-30w,根據(jù)個(gè)人能力定薪,每年2-6次調(diào)薪機(jī)會(huì),年終獎(jiǎng)、
六險(xiǎn)一金(含補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn))、年度體檢、法定年假等、司齡假期、帶薪病假、內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠、指定平臺(tái)租房補(bǔ)貼、禮盒周邊、團(tuán)建基金、不定期獎(jiǎng)勵(lì)等。
【應(yīng)聘流程】
線上初試(面談+試講)—杭州線下3天培訓(xùn)(復(fù)試)—Offer—簽約入職