一、崗位職責(zé)
1、服從公司各項管理規(guī)定與調(diào)配,服從上級領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)安排;
2、建立精益生產(chǎn)運營系統(tǒng),制定管理制度,持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)、推進落實精益化生產(chǎn),不斷完善管理體系;
3、對運營管理過程各環(huán)節(jié)進行統(tǒng)計分析,總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,提出意見和建議;
4、主導(dǎo)公司標準化工作,包括人員組織、事項推進、結(jié)果呈現(xiàn)等;
5、協(xié)助負責(zé)生產(chǎn)運營的組織、計劃、控制和管理;
6、協(xié)助處理日常突發(fā)事件,召開會議分析討論,制定短期應(yīng)對和長期處理措施;
7、協(xié)助貫徹公司各項控制目標,積極減少運營成本,在確保質(zhì)量、產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
8、組織和號召全員創(chuàng)新創(chuàng)效,確保產(chǎn)品持續(xù)具備競爭力。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計/工商管理/企業(yè)管理等專業(yè);
2、5年以上機械制造企業(yè)生產(chǎn)運營管理崗位,熟悉精益生產(chǎn)管理,有獨立帶團隊/項目管理經(jīng)驗;
3、具備精益生產(chǎn)相關(guān)知識、規(guī)劃與落實能力,建立精益生產(chǎn)運營系統(tǒng);
4、熟識機械設(shè)備制造業(yè)生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程;
5、具備獨立發(fā)現(xiàn)、分析、處理問題的能力且重點處理突發(fā)問題的能力;具備優(yōu)秀的溝通能力。
6、有外企工作及管理經(jīng)驗。