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更新于 5月27日

工藝(主管/工程師)(J10299)

9000-15000元
  • 肇慶鼎湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

工藝
崗位職責:
一、新產(chǎn)品確認過程
1、參與新產(chǎn)品過程策劃項目;
2、配合新項目中的設備安裝和調(diào)試,參與新設備的驗收工作;
3、新設備的生產(chǎn)能力和初始工序能力的驗證;
4、對生產(chǎn)用的工裝,模具提出建議;
5、協(xié)助進行生產(chǎn)設備選型及提出技術改造方案;
二、批量產(chǎn)品過程確認
1、 負責編制各類產(chǎn)品的作業(yè)指導書及工藝文件;
2、 負責產(chǎn)品和過程參數(shù)的改善;
3、 負責產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程中的工藝指導和工藝紀律檢查;
4、 參與生產(chǎn)中急需的工裝和檢測設備的設計,制造和驗收;
5、 制定防錯措施并監(jiān)控使用情況;
6、 負責對生產(chǎn)主管,班長的技術培訓;
7、 負責新產(chǎn)品導入生產(chǎn)時工藝流程的確定;
8、 參與產(chǎn)品更改和過程更改的實施;
9、 負責各工序工時定額的確定(理論工時)及時修訂工序工時;
10、 負責針對生產(chǎn)加工出現(xiàn)的各類不合格進行原因分析,制訂糾正/預防措施;
三、產(chǎn)品持續(xù)改進
1、實施工藝分析及工藝改進工作, 有效并持續(xù)改進現(xiàn)場過程流程、平面布局、制造過程質(zhì)量, 以提高效率、節(jié)約面積、降低成本;
2、參與生產(chǎn)成本計算和控制;
3、參與分析顧客拒收產(chǎn)品的分析和試驗;
4、負責完成上級臨時交辦的其他事項。
任職要求:
1、有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
2、工作敬業(yè)、為人誠懇、積極向上、公正公平、具有較強的團隊合作精神、創(chuàng)新學習意識及組織性;
3、抗壓能力強、靈活性強、身體健康;
4、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

工作地點

鼎湖區(qū)平謙國際(肇慶新區(qū))現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園2期

職位發(fā)布者

賈女士/HR

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公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標簽
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號,主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術型企業(yè),擁有核心技術數(shù)十項,校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國內(nèi)電器輕量化,新能源領域的領軍企業(yè)。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標設定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業(yè)。
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