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1、全面負責公司的財務管理工作，確保公司財務體系的高效運轉(zhuǎn)；
2、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃、內(nèi)部審計等模塊的流程及內(nèi)控體系建立及監(jiān)督；設立和監(jiān)測重點指標，建立預警機制；
3、負責公司日常財務經(jīng)營管理及分析，參與公司的經(jīng)營管理；
4、管理維護與銀行、稅務及其他機構(gòu)的關系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來；
5、負責公司各項支出成本、費用、門店三期費用的審核審批；
6、負責各門店賬務處理、財務報表的編制、復核、提報；門店股東利潤分配。
人員管理
1、負責部門人員的選拔、考核、任免、調(diào)整；
2、負責協(xié)助人力資源部制定、修改、完善部門薪酬、考核、福利制度；
3、負責部門人員的績效考核、擬定績效改進計劃并指導實施；

任職要求： 3. 有中級及以上會計證書；