崗位內(nèi)容:
1.糾紛處理:負責處理公司內(nèi)部和外部的各類法律糾紛,包括勞動糾紛、合同糾紛、借貸糾紛等。與糾紛對方進行溝通和協(xié)商,尋求和解解決方案,維護公司的合法權(quán)益。
2.訴訟管理:在糾紛無法通過協(xié)商解決時,代表公司參與訴訟、仲裁等法律程序。制定訴訟方案、策略,組織收集和整理證據(jù),參加庭審活動,全程跟蹤案件進展情況,及時處理相關(guān)事務,并及時向公司管理層匯報案件進度狀況。
3.與外部律師合作:建立和維護與外部律師事務所和律師的合作關(guān)系,共同協(xié)作處理公司事務。
4.法律風險評估:對公司的重大決策、業(yè)務活動進行法律風險評估,識別潛在的法律風險,并提出相應的風險防范措施和建議。
5、合同管理:負責公司各類合同的審核、起草和管理工作。制定合同管理制度和標準合同模板,規(guī)范合同簽訂流程,對合同的條款進行嚴格審查,確保合同的合法性、有效性和可操作性,防范合同風險。
任職要求:
1. 具有法學專業(yè)本科及以上學歷,熟悉企業(yè)合規(guī)領(lǐng)域的法律法規(guī);
2. 具備出色的法律文書寫作和解決問題的能力,注重細節(jié)和準確性;
3. 具有良好的溝通和表達能力,能夠有效地與公司內(nèi)部和外部不同部門進行合作;
4. 具備團隊合作精神和高度責任感,執(zhí)行力強。
5、A類法律職業(yè)資格證
6.有參與重整、職務侵占、借貸案件優(yōu)先。待遇面議