【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系管理；
- 協(xié)助制定并執(zhí)行人事管理制度，優(yōu)化人力資源流程；
- 組織開展員工績效評估與激勵措施，提升團(tuán)隊整體效率；
- 與各部門溝通協(xié)作，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
【任職要求】
- 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上同崗位建筑行業(yè)工作經(jīng)驗；
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
- 熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容及國家勞動法規(guī)及政策，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
- 擁有積極主動的工作態(tài)度，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
- 服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
上班時間8:30-17:30，單休；五險、年終獎、帶薪年假、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、免費工作餐等