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薪資待遇：綜合薪資6700，寫字樓做五休二、商場做一休一12H，五險一金、年底獎金5K左右、高溫補(bǔ)貼、生日福利等。
崗位要求：
身高160-165cm，形象好氣質(zhì)佳。有相類似項(xiàng)目3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷。物業(yè)管理、空乘、酒店專業(yè)優(yōu)先。有良好的溝通技巧、書面表達(dá)能力和組織管理能力。
崗位內(nèi)容：
1) 服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，認(rèn)真做好日常管理工作。
2) 公司制定的物業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，配合做好物業(yè)驗(yàn)收接管工作。
3) 在物業(yè)驗(yàn)收過程中，負(fù)責(zé)做好各樓宇單元的鎖匙核對、調(diào)試、編號、分類、存放、借還、登記等細(xì)節(jié)工作，并建立好相應(yīng)的管理臺帳。
4) 按公司制定的租戶收樓工作流程，做好物業(yè)移交租戶的工作，并配合租戶做好各種業(yè)務(wù)辦理， 包括水電開通、裝修申請、車位租賃等。
5) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量遺留問題，妥善處理租戶各種投訴。
6) 每日現(xiàn)場巡查裝修施工情況，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章現(xiàn)象，應(yīng)及時制止、糾正并及時向上級匯報。
7) 根據(jù)每月物業(yè)綜合大檢查整改一覽表，跟進(jìn)處理各種存在問題。
8) 根據(jù)各種會議紀(jì)要下達(dá)的工作任務(wù)，分別跟進(jìn)各項(xiàng)工作完成情況。
9) 負(fù)責(zé)對各種有償服務(wù)跟進(jìn)、回訪、記錄等工作，掌握各種服務(wù)信息動態(tài)。
10) 本崗位工作日期間服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他崗位臨時頂崗工作。
11) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。