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招聘崗位：魯東大區(qū)經(jīng)理；
負責區(qū)域：煙臺、威海、青島；
崗位職責：
　 1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各客戶實際市場情況及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域經(jīng)銷商具體的銷售目標;組織執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
　　2、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核、控制銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標;
　　3、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標;
4、客戶關系管理和維護：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;
5、區(qū)域團隊管理：定期召開區(qū)域會議，做好區(qū)域員工日常工作的指導和監(jiān)督；定期開展區(qū)域團建，提高團隊成員的工作積極性，協(xié)助區(qū)域成員達成公司要求的各項指標。
崗位薪酬：基本工資+年度獎金+福利等年度合計15-25W。