薪資:年薪50-100萬(固定工資+績效工資+效益獎或分紅)
崗位職責:
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,帶領公司全體員工完成董事會(長)批準后的戰(zhàn)略目標和各種計劃。
2、編制公司年度經營與生產計劃、財務和投資方案,經董事會批準后組織實施。
3、全面主持公司日常經營、生產活動,在董事會(長)授權范圍內,代表公司簽署對外合同,審批公司各項事務。
4、定期向董事長匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、財務和資金情況、機構和人事情況及其他重大事宜。
5、保持與董事長良好的溝通關系,接受董事長及委派主管人員對其工作細節(jié)的檢查。
6、依法維護企業(yè)、股東和職工利益,努力爭取企業(yè)利益最大化。
崗位要求:
1、本科及以上學歷(211/985院校優(yōu)先考慮),年齡50以下,十年以上企業(yè)全面管理經驗。
2、具有較強的計劃、組織、監(jiān)督、調整等管理執(zhí)行能力,并能對市場有敏銳的洞察力,應變能力強,能靈活應對挑戰(zhàn)。
3、具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力,能夠團結和帶領團隊高效完成工作任務。
4、具備一定的法律法規(guī)、財稅務管理、經營管理、人事管理等知識。 5、品德良好、廉潔奉公、綜合素質高,全局觀念強。
6、具備務實、開拓、創(chuàng)新的經營意識和較強的經營管理能力,對機械、電子、MIM也有一定技術基礎的優(yōu)先考慮。