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1、規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理工作，為公司提供準(zhǔn)確完整的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)，確保財(cái)務(wù)工作有序高效。配合部門(mén)完成公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體統(tǒng)的建立及優(yōu)化，確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確完成財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)涉及全套會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作。
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)往來(lái)的核對(duì)，保證公司與勞務(wù)、三方往來(lái)賬目準(zhǔn)確無(wú)誤；財(cái)務(wù)憑證的整理與歸檔完成及時(shí)。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告的制訂，分析公司費(fèi)用、收入、成本以及項(xiàng)目執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，為決策層的決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐。
5、針對(duì)紅圈數(shù)據(jù)系統(tǒng)中勞務(wù)付款、費(fèi)用付款、產(chǎn)值、成本、費(fèi)用等事項(xiàng)的復(fù)核，并對(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告等日常報(bào)告進(jìn)行跟蹤推進(jìn)。
6、協(xié)助管理層編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，成本費(fèi)用計(jì)劃，項(xiàng)目利潤(rùn)測(cè)算等。
7、負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)日常工作。
根據(jù)公司戰(zhàn)略要求協(xié)助完善工資薪資結(jié)構(gòu)的更新，完成公司薪酬的核算；協(xié)助完成績(jī)效管理系統(tǒng)的搭建，負(fù)責(zé)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的提供。
崗位要求
1、五年以上建筑行業(yè)、電力行業(yè)、機(jī)電安裝行業(yè)全盤(pán)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2、持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先。
3、財(cái)務(wù)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
〖其它福利〗生日福利、節(jié)假日福利、工作餐、在職培訓(xùn)、年度體檢、超長(zhǎng)年休假等