崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理編制公司年度人力資源管理工作計(jì)劃計(jì)劃。經(jīng)批準(zhǔn)后,協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施。
2、協(xié)助部門經(jīng)理制定、修改、完善公司人力資源聘用管理制度和工作程序,并嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的制度和工作程序辦事。
3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)人員招聘工作:選擇并拓展招聘渠道,進(jìn)行招聘、通知并參與面試。
4、負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)計(jì)工作,每月對(duì)人員情況(流動(dòng)、調(diào)動(dòng)等)進(jìn)行分析,出具真實(shí)可信的報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)檢查公司人事制度的執(zhí)行情況,根據(jù)規(guī)定提出獎(jiǎng)懲建議。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。
薪資待遇:
試用期(三個(gè)月): 基本工資3200+300全勤+招聘提成;
轉(zhuǎn)正后: 基本工資3700+300全勤+500邀約面試績(jī)效(有責(zé)績(jī)效 )+招聘提成
上班時(shí)間:
早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)日休假 ;
工作地點(diǎn):
四川省成都市武侯區(qū)益州大道環(huán)球中心W6區(qū)-7棟一單元15c層1515號(hào)