職位描述
新員工培訓管理層培訓企業(yè)文化培訓內部培訓外部培訓企業(yè)服務電氣機械/電力設備
崗位職責：
1. 主要負責公司的培訓體系建設、規(guī)劃和管理，包括但不限于培訓需求分析、培訓計劃制定和執(zhí)行跟蹤等；
2. 設計和組織各種形式的培訓課程，包括線上和線下的課程，確保培訓質量和效果；
3. 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價， 并根據(jù)反饋和評價對培訓課程進行持續(xù)改進；
4、協(xié)助招聘等其他人力資源板塊工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷， 人力資源相關專業(yè)；
2. 3年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，能夠獨立策劃和完成企業(yè)培訓項目；
3. 精通人力資源專業(yè)知識，擅長培訓板塊各項工作；
4. 具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通表達能力，擅長跨部門協(xié)作。
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工作地點
樂山市中區(qū)高新區(qū)樂高大道西段3號
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職位發(fā)布者
陳女士/人事主管
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四川偉力得能源股份有限公司偉力得能源成立于2004年，2016年進入全釩液流電池賽道，公司秉承“用科技創(chuàng)新讓電能儲存更安全”的使命，先后在四川、新疆、寧夏、甘肅、云南和廣東等多地布局了數(shù)字化工廠，成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和運維于一體，且具備GW級釩電池儲能裝備領軍企業(yè)。公司高度重視科研創(chuàng)新，研發(fā)投入占比約10%，取得120余項知識產(chǎn)權，31項發(fā)明專利，擁有“三個唯一”的行業(yè)優(yōu)勢。1.全球首創(chuàng)自主研發(fā)的電堆全焊接封裝工藝；2.全球首創(chuàng)自主研發(fā)的一體化雙極板；3.全球首創(chuàng)自主研發(fā)的智能化電堆生產(chǎn)線。偉力得作為全國液流電池標委會成員單位，主導12項國家級液流電池行業(yè)標準的制定，積極開展省內外重點高校和科研院所合作，推動產(chǎn)學研轉化。與此同時，公司作為2024年四川省首批標志性產(chǎn)品鏈主企業(yè)，將持續(xù)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引領作用，通過“成都-樂山”兩地公司協(xié)同運營，帶動全釩液流電池產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同發(fā)展。響應國家戰(zhàn)略發(fā)展需求，著眼大規(guī)模、長時儲能全釩液流電池，是能源革命背景下的重要賽道。偉力得將持續(xù)聚焦新型儲能，著力推進新型工業(yè)化進程及產(chǎn)業(yè)鏈建設，助力“雙碳”目標，為低碳未來、能源安全和生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展貢獻偉力得力量。
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