崗位職責:
1.開展“五大主業(yè)”跟蹤研究,形成研究報告;開展“十五五”規(guī)劃研究,編制相關規(guī)劃;參與組織推進公司對外的戰(zhàn)略合作及協(xié)同工作。
2.參與品牌建設及管理相關發(fā)展。
3.參與公司全面深化改革工作,起草重要綜合性材料;參與公司重大項目論證。
4.聯(lián)系資產運營管理委員會。
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.學歷背景:本科及以上,經濟學、管理學、城市規(guī)劃、工程項目管理等相關專業(yè)。
2.工作經驗:5年及以上工作經驗,具備綜合型知識結構,具有區(qū)域經濟規(guī)劃或產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大項目策劃工作經驗以及編制中長期發(fā)展規(guī)劃、深化改革等綜合性文件經歷。
3.專業(yè)技能:良好的分析能力、邏輯思維能力以及創(chuàng)新能力,熟悉區(qū)域規(guī)劃經濟理論與實踐,掌握科學的分析方法,對產業(yè)規(guī)劃、土地政策、業(yè)務模式設計等有深入了解。
4.溝通協(xié)調能力:具有較強組織和溝通協(xié)調能力。
5.文字功底強。