1.負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營管理，包括日常流量把控、商品上下架、標(biāo)題/詳情頁優(yōu)化，提升門店曝光度與轉(zhuǎn)化率。

2.統(tǒng)籌門店活動策劃與執(zhí)行（如大促節(jié)點(diǎn)、日常滿減、會員活動等），跟進(jìn)活動進(jìn)度，確保活動目標(biāo)達(dá)成。

3.監(jiān)控門店數(shù)據(jù)（流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等），定期分析運(yùn)營情況，輸出優(yōu)化方案并落地。

4.對接各部門工作，保障門店運(yùn)營流程順暢。

5.維護(hù)門店口碑，處理客戶反饋與差評，提升用戶滿意度與復(fù)購率。

6.關(guān)注行業(yè)動態(tài)與平臺規(guī)則變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求

1.性別﹕ 男女不限

2.年齡﹕ 25歲以上

3.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)美項(xiàng)目資源優(yōu)先。

4.經(jīng)驗(yàn)：1-3年及以上門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（抖音、小紅書、美團(tuán)等；或線下連鎖門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)），熟悉對應(yīng)平臺規(guī)則/門店運(yùn)營邏輯。

5.能力：具備數(shù)據(jù)敏感度，能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目。

6.技能：掌握基礎(chǔ)的PS/短視頻剪輯，了解門店?duì)I銷方法者優(yōu)先。

7.素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，對門店業(yè)績有追求。

薪資待遇

1. 薪資范圍：底薪+門店分成，能力優(yōu)秀者薪資面議，上不封頂。

2. 福利保障：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利（春節(jié)/端午/中秋等）。