重點(diǎn)崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)并落實(shí)公司企業(yè)文化,維護(hù)公司榮譽(yù);
2、執(zhí)行部門分解目標(biāo)任務(wù),提高采購(gòu)工作效率協(xié)助團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)采購(gòu)目標(biāo),
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資和工程物資的采購(gòu)工作。
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)環(huán)節(jié)各流程的執(zhí)行及完成,從采購(gòu)申請(qǐng)、采購(gòu)訂單、采購(gòu)審批、收貨入庫(kù)、結(jié)算開(kāi)票、財(cái)務(wù)請(qǐng)款、等流程的跟蹤及完成。
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的執(zhí)行、交付、質(zhì)量驗(yàn)收的全過(guò)程管理,及時(shí)跟蹤匯報(bào)進(jìn)度,對(duì)異常問(wèn)題制定解決方案審批及執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)材料采購(gòu)價(jià)格的成本分析,制定批量采購(gòu)材料的降本采購(gòu)方案審批后執(zhí)行,達(dá)成降本目標(biāo),
7、負(fù)責(zé)部分材料供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理;有效利用各種資源,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審,包含資質(zhì)、價(jià)格質(zhì)量、交期、配合度等評(píng)審選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商并做好供應(yīng)商檔案管理資料。
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商訂單合同等文件的簽署,包括合同條款、價(jià)格、賬期等談判;負(fù)責(zé)合同的存檔及管理。
9、配合倉(cāng)庫(kù)和品質(zhì)做好收貨和質(zhì)檢工作,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,并與供應(yīng)商做好質(zhì)量問(wèn)題商品售后處理
10、負(fù)責(zé)采購(gòu)臺(tái)賬數(shù)據(jù)的登記,采購(gòu)價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)的建立及分析,對(duì)臺(tái)賬數(shù)據(jù)庫(kù)、價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行完善優(yōu)化,并制定方案。
11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬,每月制定付款計(jì)劃,以及付款進(jìn)度登記跟蹤,配合財(cái)務(wù)做好月度采購(gòu)資金預(yù)算。
12、及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)是進(jìn)行工作匯報(bào)及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
其他任職要求:
本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)、物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。年齡22-35歲,思想積極向上,具有至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)相關(guān)操作流程及ERP系統(tǒng)。