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崗位職責：
1、目標管理：技術團隊的年度/季度目標及計劃制定以及分解、落實。
2、技術標準：負責公司產(chǎn)品（管道/閥門類）技術標準、工藝規(guī)程和BOM規(guī)范的制定及監(jiān)督落實。并建立技術保密體系，規(guī)范技術檔案歸檔與合規(guī)審查。
3、訂單處理：負責安排和管理業(yè)務及項目訂單對應技術響應、管路的拆圖、產(chǎn)品的出圖等各項工作。
4、技術攻關：建立分級響應機制，牽頭解決重大技術難題，推動技術質量改善，沉淀解決方案庫。
5、產(chǎn)品與工藝創(chuàng)新：負責產(chǎn)品前沿信息和發(fā)展趨勢分析并主導產(chǎn)品技術迭代，引入新材料/新工藝，推動自動化改造，降低生產(chǎn)成本，提升效率與質量，開拓新領域，取得行業(yè)的領先優(yōu)勢。
6、工藝紀律與質量控制：監(jiān)督工藝規(guī)程執(zhí)行，主導工藝失效分析（如鈑金開裂），制定糾正措施，協(xié)同質量部門管控關鍵工序。
7、信息化管理：BOM表及編碼等的制定以及技術數(shù)據(jù)管理，信息系統(tǒng)上線的配合落實。
8、售前服務：負責管理完善產(chǎn)品售前服務體系，推動并監(jiān)督產(chǎn)品的售前服務工作。
9、團隊管理：負責品質團隊的管理，包括：目標管理、人員管理、組織能力建設、團隊健康度（離職率等）等。
10、內(nèi)外協(xié)調(diào)：負責內(nèi)外部的重大質量溝通與協(xié)調(diào)，確保質量職責有效履行。并負責對接政府/行業(yè)資源，組織科研項目申報，推動獲取重要證書（含專利）及榮譽等。
11、及時做好總結與匯報，并保質保量完成領導安排的各項任務。

任職要求：
1、本科及以上學歷，機械、機電類等相關專業(yè)，5年以上機加工、鈑金、焊接或機械設備等行業(yè)技術負責經(jīng)驗以及非標品的項目管理經(jīng)驗。（優(yōu)異者可放寬要求）
2、有技術類部門的團隊領導和管理經(jīng)驗，對知識型工作者的管理有科學的管理方法。
3、技術專業(yè)性強，工藝改善有突出成果。熟悉機械加工工藝和產(chǎn)品結構設計，鈑金工藝，熟練使用相關的設計軟件CAD、SoILworks等二維、三維軟件。
5、能快速適應新環(huán)境，抗壓力強，做事嚴謹細致，有系統(tǒng)化的思維，具備組織各團隊的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、積極主動，以結果為導向，工作態(tài)度積極，品行端正、有團隊精神。