職位描述
績(jī)效管理招聘薪酬福利制造業(yè)汽車零部件
1、人力資源管理體系建設(shè)，協(xié)助人力行政部部長(zhǎng)制定公司人員招聘、績(jī)效考核、薪資管理、勞動(dòng)合同管理等作業(yè)規(guī)范制定年度人員預(yù)算、招聘計(jì)劃、人工成本預(yù)算。
2、招聘工作，搜集招聘渠道信息，建立企業(yè)的招聘網(wǎng)絡(luò)并進(jìn)行維護(hù)；招聘信息的起草和招聘廣告的具體發(fā)布；實(shí)施招聘工作，進(jìn)行簡(jiǎn)歷的收集、篩選、測(cè)評(píng)等工作，直到招到合適的人選；對(duì)各階段的人員需求進(jìn)行跟蹤和調(diào)整招聘計(jì)劃。
3、績(jī)效工作，組織實(shí)施員工績(jī)效考核工作，跟蹤各部門月度績(jī)效考核并對(duì)績(jī)效考核數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)；組織編制員工崗位說明書。
4、員工關(guān)系工作；辦理新老員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除與終止等手續(xù)；組織試用期滿考核；員工上崗、調(diào)崗、離職手續(xù)辦理。
2、招聘工作，搜集招聘渠道信息，建立企業(yè)的招聘網(wǎng)絡(luò)并進(jìn)行維護(hù)；招聘信息的起草和招聘廣告的具體發(fā)布；實(shí)施招聘工作，進(jìn)行簡(jiǎn)歷的收集、篩選、測(cè)評(píng)等工作，直到招到合適的人選；對(duì)各階段的人員需求進(jìn)行跟蹤和調(diào)整招聘計(jì)劃。
3、績(jī)效工作，組織實(shí)施員工績(jī)效考核工作，跟蹤各部門月度績(jī)效考核并對(duì)績(jī)效考核數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)；組織編制員工崗位說明書。
4、員工關(guān)系工作；辦理新老員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除與終止等手續(xù)；組織試用期滿考核；員工上崗、調(diào)崗、離職手續(xù)辦理。
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工作地點(diǎn)
錢塘區(qū)杭州長(zhǎng)安民生物流有限公司綠蔭路599號(hào)長(zhǎng)安民生物流園
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職位發(fā)布者
艾玲/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蕪湖瑞泰汽車零部件有限公司蕪湖瑞泰汽車零部件有限公司（國(guó)企）為奇瑞全資子公司（原奇瑞汽車座椅公司），坐落于風(fēng)光秀麗的蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，公司2009年3月28日正式投產(chǎn)，注冊(cè)資金1.5億元，占地面積約60余畝。公司現(xiàn)在職員工1600多人，具有100多人的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，公司認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)并獲得“科技小巨人”稱號(hào)。公司擁有一流的生產(chǎn)設(shè)備（多臺(tái)焊接機(jī)器人、2條美國(guó)Nordson自動(dòng)噴涂線、1條30工位的德國(guó)Hennecke自動(dòng)化澆注發(fā)泡線、2條法國(guó)Lectra自動(dòng)裁床與鋪布線、50多臺(tái)日本Juki牌縫紉機(jī)），生產(chǎn)工藝精湛，員工技能高超，檢測(cè)儀器完備。產(chǎn)品涵蓋整椅、金屬骨架、面套、發(fā)泡、頭枕等,還可提供經(jīng)濟(jì)適用，高效可靠的內(nèi)飾模塊解決方案，具備年產(chǎn)45萬套座椅的生產(chǎn)能力。為了適應(yīng)市場(chǎng)的需求和企業(yè)發(fā)展并于國(guó)際汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系接軌，公司通過ISO/IATF16949質(zhì)量體系認(rèn)證、國(guó)家強(qiáng)制性3C認(rèn)證。公司為奇瑞、吉利等多個(gè)整車生產(chǎn)廠商提供座椅產(chǎn)品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷俄羅斯、烏克蘭、意大利、巴西、智利、阿根廷等10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司本著“永不滿足、思變圖強(qiáng)、永不止步、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，不斷追求更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，更周到的售后服務(wù)，為汽車座椅行業(yè)提供一流的產(chǎn)品和一流的技術(shù)服務(wù)。展望未來，公司全體員工愿與新老客戶攜起手來，共同托起希望的明天！
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