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工作職責(zé):
1、依據(jù)公司現(xiàn)有的制度流程與財(cái)務(wù)原則，完善內(nèi)部審計(jì)管理制度及內(nèi)審流程；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)生情況與規(guī)劃，審查對公司資源利用的合規(guī)性；
3、完善內(nèi)部控制體系，對公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
4、根據(jù)收集的審計(jì)資料，草擬審計(jì)報(bào)告，對通過的審計(jì)改進(jìn)意見進(jìn)行跟蹤落地，形成閉環(huán)；
5、針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、舞弊行為等，提出改進(jìn)和處理意見并監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格:
1、從事審計(jì)工作5年以上，具有大型甲乙方采購年審主導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
2、熟悉企業(yè)控制流程，審計(jì)方法和審計(jì)程序；
3、具有高度職業(yè)敏感度和原則性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；
4、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，誠信務(wù)實(shí)，主觀能動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng)。