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一、崗位職責(zé)：
作為項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的核心管理者，需對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本全面負(fù)責(zé)。
1.全流程項(xiàng)目管理
統(tǒng)籌執(zhí)行：負(fù)責(zé)從施工準(zhǔn)備、過(guò)程實(shí)施到竣工驗(yàn)收、簽證結(jié)算的全過(guò)程管理。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)直接責(zé)任。
計(jì)劃與糾偏：編制工程周、月及年度施工計(jì)劃，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目三級(jí)施工計(jì)劃的編制與進(jìn)度控制。每日跟蹤施工計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)預(yù)警、反饋，并與項(xiàng)目經(jīng)理共同制定糾偏方案。
2.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)與質(zhì)量管理
精通施工圖紙與驗(yàn)收程序：深入理解施工圖紙、PID圖（管道及儀表流程圖）及相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，并獨(dú)立負(fù)責(zé)和組織工程各階段的驗(yàn)收工作，確保流程合規(guī)、結(jié)果達(dá)標(biāo)。
專(zhuān)業(yè)安裝質(zhì)量控制：重點(diǎn)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備、金屬結(jié)構(gòu)、工藝管道等核心裝置的安裝質(zhì)量把控，確保其符合圖紙與規(guī)范要求。
技術(shù)管理：組織施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底，審核施工方案，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。
3.協(xié)調(diào)溝通與資源管理
多方協(xié)調(diào)：作為現(xiàn)場(chǎng)樞紐，高效協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商等多方關(guān)系，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
資源管理：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃，解決水電、場(chǎng)地等協(xié)調(diào)問(wèn)題。管理施工設(shè)備與材料，包括前期報(bào)審、維護(hù)、驗(yàn)收及建立管理臺(tái)賬等。核實(shí)承包商上報(bào)的施工進(jìn)度與工程量。
4.EHS與風(fēng)險(xiǎn)防控
安全管理：具備扎實(shí)的安全素養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行安全相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全體系的建立與管理，并對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育。
風(fēng)險(xiǎn)控制：具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能有效識(shí)別并應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，特別是識(shí)別不合理的工程簽證，防止費(fèi)用超支。
二、任職資格
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、化工機(jī)械、過(guò)程裝備與控制工程、機(jī)械工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上化工建設(shè)安裝或石油化工行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)。
其中需有3年以上施工經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)結(jié)構(gòu)偏重于并熟悉機(jī)械設(shè)備、金屬結(jié)構(gòu)、工藝管道等領(lǐng)域的安裝領(lǐng)域。
資質(zhì)證書(shū)（加分項(xiàng)）：持有《一級(jí)建造師》（機(jī)電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）證書(shū)，持有注冊(cè)安全工程師、PMP等證書(shū)者更佳。
年齡與健康：建議40至45歲之間，身心健康，無(wú)家庭負(fù)擔(dān)，能適應(yīng)海外高強(qiáng)度工作，如能力經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬范圍。
2.核心能力與素質(zhì)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力：熟悉各類(lèi)工程材料（如金屬材料、管材、閥門(mén)等）的特性與適用標(biāo)準(zhǔn)，能夠進(jìn)行準(zhǔn)確的選型與驗(yàn)收。
軟性實(shí)力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)組織能力、資源協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。主動(dòng)性高，具備策劃與組織能力，問(wèn)題解決能力強(qiáng)。
文化適配：情商高，認(rèn)同團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系。
3.海外崗位特殊要求
語(yǔ)言能力（加分項(xiàng)）：具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)讀寫(xiě)和日常溝通能力，能夠支持與當(dāng)?shù)馗鞣降墓ぷ鹘涣鳌?br>適應(yīng)性：能夠接受長(zhǎng)期駐外（建議一年中至少八個(gè)月在現(xiàn)場(chǎng)），并適應(yīng)海外的工作與生活環(huán)境、工作時(shí)間。