管理培訓生是公司為長遠發(fā)展、保持持久競爭力，不斷注入的新鮮血液，是公司自主培養(yǎng)的儲備人才，通過人才培養(yǎng)方案、崗位輪崗歷練、導師輔導等方式進行專業(yè)知識、業(yè)務能力和管理技能等方面的培訓。通過輪崗了解公司業(yè)務流程、運營模式、熟悉各崗位工作情況，擁有基層經(jīng)驗又能適應全局，培養(yǎng)合格后定崗。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，管理學相關專業(yè)；
2.22歲及以上，工作經(jīng)驗不限；
3.具有良好的學習理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具有較強的責任感、敬業(yè)心、團隊協(xié)作精神。
1.薪酬4500元/月起，依據(jù)候選人自身條件，酌情調(diào)整。
2、五險一金、績效獎金、年底獎金、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、免費早午餐、免費培訓及團建。