崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌在第三方外賣平臺(tái)(美團(tuán)、餓了么)的全面運(yùn)營和推廣工作,與第三方代運(yùn)營公司協(xié)同推動(dòng)總部外賣策略的落地執(zhí)行,具備外賣活動(dòng)策劃能力、核心數(shù)據(jù)分析和目標(biāo)拆解的能力
2、合理制定月度、季度目標(biāo),并聯(lián)動(dòng)門店對(duì)外賣線上店鋪和線下門店的管控規(guī)范
3、基于GMV目標(biāo),營收支出、活動(dòng)策劃等對(duì)品牌線上形象的塑造,提升整體經(jīng)營指標(biāo)
4、能跨部門協(xié)同設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā),區(qū)域運(yùn)營等部門,協(xié)同推動(dòng)項(xiàng)目完成
5、監(jiān)控日常運(yùn)營數(shù)據(jù),能夠輸出門店診斷分析問題點(diǎn),提出有效解決方案,提升外送運(yùn)營質(zhì)量,并使之sop化,可復(fù)制。
任職要求:
1、3年以上第三方外賣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(代運(yùn)營,品牌方,平臺(tái)方),且有自己的運(yùn)營體系&運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn);
2、攻堅(jiān)能力,能夠基于門店所處競爭,增長的環(huán)境,完善運(yùn)營方案,有尾部盤活經(jīng)驗(yàn)或萬單店經(jīng)驗(yàn),
3、工作細(xì)致,有條理,時(shí)間管理能力強(qiáng),抗壓能力好;
4、有一定的組織能力,具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。