崗位職責(zé):
-通過資源的合理準(zhǔn)備和配置,有效管理所管轄區(qū)域25家門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo);
-組織激活,激發(fā)團(tuán)隊員工內(nèi)在動力,創(chuàng)造團(tuán)隊整體最佳業(yè)績;
-敏銳洞察運(yùn)營數(shù)據(jù),對運(yùn)營各項成本進(jìn)行有效的控制;
-定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通協(xié)調(diào)解決,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況。
任職要求:
-大專及以上學(xué)歷;
-5年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗或3年以上同崗位管理經(jīng)驗。
-優(yōu)秀的人際交往技能及團(tuán)隊合作能力,快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力;
-具備系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)思維,數(shù)據(jù)分析能力,自我驅(qū)動力高,抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新