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更新于 9月2日

質(zhì)量工程師(汽車)

8000-15000元
  • 上海寶山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

質(zhì)量管理汽車零部件汽車研發(fā)/制造新能源汽車
一、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程質(zhì)量策劃,量產(chǎn)后內(nèi)外部的質(zhì)量問題解決。對品質(zhì)異常進(jìn)行分析,確認(rèn),對改進(jìn)措施進(jìn)行落實(shí),以實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)交付
職責(zé)分解:
1.協(xié)助體系工程師維護(hù)IATF16949體系工作及日常運(yùn)行
2.參與項目開發(fā)過程的質(zhì)量策劃工作
3.參與圖紙評審并依據(jù)評審輸出與測量工程師完成初始測量方案的討論并輸出MSOP,完成與客戶間的測量對標(biāo),提前發(fā)現(xiàn)潛在質(zhì)量風(fēng)險點(diǎn)并管控
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品量檢具的規(guī)劃、開發(fā)及驗收,并指導(dǎo)作業(yè)現(xiàn)場的使用
5.負(fù)責(zé)完成樣件、試生產(chǎn)、安全投產(chǎn)、量產(chǎn)階段的SIP編制并維護(hù)其與CP間的一致性,并對現(xiàn)場使用進(jìn)行培訓(xùn),同時確保現(xiàn)場執(zhí)行的適宜性、有效性
6.判供應(yīng)商來料問題,并跟蹤物料在內(nèi)部過程及客戶端使用狀況,以及供應(yīng)商質(zhì)量問題的改善
二、任職資格
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷優(yōu)先

專業(yè):機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

工作經(jīng)驗要求:4年及以上相關(guān)行業(yè)工作

專業(yè)知識技能:熟悉IATF 16949、VDA、CQI-9等體系知識、QC七大手法、五大工具熟練;精通數(shù)據(jù)分析,可操作MINITAB軟件

能力素質(zhì)要求:具備一定的抗壓能力,團(tuán)隊合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)心耐心,執(zhí)行能力強(qiáng),能使用英語與國外客戶溝通
職位福利:五險一金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休、餐補(bǔ)

工作地點(diǎn)

上海寶山區(qū)潘涇路3998號

職位發(fā)布者

李芳/HR

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公司Logo上海富馳高科技股份有限公司
座落于中國上海市的上海富馳高科技股份有限公司(簡稱“富馳高科”),是金屬注射成型(簡稱“MIM”)產(chǎn)品制造商。富馳高科成立于1999年11月,是中國較早成立的MIM企業(yè)之一,也是中國長三角地區(qū)較早成立的MIM產(chǎn)品生產(chǎn)商。致力于運(yùn)用MIM技術(shù)生產(chǎn)小型、三維形狀復(fù)雜的高性能金屬結(jié)構(gòu)零件,大批量提供高性價比的MIM零件,為客戶持續(xù)提升市場競爭力提供強(qiáng)有力的支持。隨著公司的不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)范圍的不斷拓廣,為了更廣泛、有效的開拓MIM市場,富馳高科在香港成立分支機(jī)構(gòu)——富馳高科技(香港)有限公司。如今,富馳公司已在汽車、光通訊、無線通訊、電子、醫(yī)療、五金機(jī)械等行業(yè)大批量提供性價比高、穩(wěn)定性好的MIM零部件,為中國的精密制造行業(yè)和MIM技術(shù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。自1999年發(fā)展到現(xiàn)在,富馳高科獲得了快速的發(fā)展,目前公司擁有注射設(shè)備120余臺套,脫脂燒結(jié)設(shè)備約87臺套。經(jīng)過十幾年的MIM產(chǎn)品研發(fā)和大批量生產(chǎn),公司擁有累計超過千種以上豐富的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。富馳高科2001年被認(rèn)定為“上海市高新技術(shù)企業(yè)”,通過了ISO/TS16949:2009、ISO14001:2004、GB/T28001:2001體系認(rèn)證。富馳高科在品質(zhì)穩(wěn)定、大批量的制造MIM產(chǎn)品方面獲得越來越多的國際客戶的認(rèn)可。目前,富馳高科具備了每月3000——4000萬件(約10—15噸MIM制品)的實(shí)際產(chǎn)能。富馳高科凝聚和培養(yǎng)了一批來自中國各地、熱愛MIM技術(shù)并立志為該行業(yè)奮斗終身的人才,公司致力于為員工提供良好的工作氛圍并努力搭建公司和員工共贏發(fā)展和價值共同提升的平臺。富馳高科迄今為止已獲得了12項國家專利,并成功為世界五百強(qiáng)客戶提供了多年大量的配套供貨,并獲得一致好評。發(fā)展歷程1999年11月上海富馳高科技有限公司成立。2001年6月公司被認(rèn)定為上海市高新技術(shù)企業(yè),F(xiàn)H型金屬粉末注射成型項目獲得上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中心認(rèn)定的A級項目。2001年6月公司順利通過ISO9002:1994的質(zhì)量體系認(rèn)證。2001年7月上海市科技產(chǎn)業(yè)化項目(粉末冶金注射制品)火炬計劃實(shí)施。2003年12月火炬計劃完成。2004年4月公司搬遷新址,將生產(chǎn)面積擴(kuò)大3倍,交通變得更為便利。2004年6月公司順利通過質(zhì)量管理體系(GB/T19001-2000 idt ISO 9001:2000)認(rèn)證。2008年1月通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。2008年1月上海富馳高科技有限公司SF事業(yè)部成立。2008年2月再次獲得上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中心A級認(rèn)證。2008年12月獲勞動關(guān)系和諧企業(yè)榮譽(yù)稱號。2008年12月獲建行杯第二屆上海市住房公積金誠信繳交企業(yè)稱號。2011年3月再次獲得勞動關(guān)系和諧企業(yè)榮譽(yù)稱號。2011年11月順利通過環(huán)境、職業(yè)健康管理體系。2013年深圳分公司成立并投產(chǎn)公司福利法定福利:五險一金、法定節(jié)假日、年休假、各類婚喪產(chǎn)假特色福利:免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、住房補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、節(jié)日費(fèi)、節(jié)日禮品、慰問金、年終聚餐及年底獎金等。公司將為同仁提供公平的就職環(huán)境,不會因種族,膚色,年齡,性別,族群,殘疾,懷孕,宗教信仰,政治派別,工會會員,或婚姻狀況等因素而對員工差別對待。
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