崗位職責(zé):
1、倉庫組織結(jié)構(gòu)的制定,制定與完善倉庫管理規(guī)定,倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程的制修訂與維護(hù);
2、做好物料的安全管理、定置定位;定期進(jìn)行賬物相符性、安全性進(jìn)行抽查,對庫房物料的存放時間、空間有效管理;
3、對部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),明確特種設(shè)備的操作規(guī)范,并進(jìn)行監(jiān)督管理;
4、每周對不良隔離物料進(jìn)行追蹤處理進(jìn)度,并進(jìn)行提報;
5、對倉庫的收發(fā)、先進(jìn)先出進(jìn)行督導(dǎo),盤點(diǎn)準(zhǔn)確率100%,月末庫存數(shù)據(jù)分析、盤點(diǎn)差異的原因調(diào)查及改善對策并形成報表呈報部長;
6、對員工績效考核、獎懲機(jī)制的擬定、評價與完善;
7、倉庫6S管理推行;
8、部門員工培訓(xùn)、能力提升;
9、執(zhí)行ITAF16949、ISO14001、ISO45001、ISO/IEC27001、QC080000管理體系要求。
任職要求:
1、供應(yīng)鏈管理、統(tǒng)計(jì)、財務(wù)、物流等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上倉儲物流管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用辦公軟件及函數(shù)公式,熟悉先進(jìn)化倉儲物流系統(tǒng)(MES、WMS、SRM、ERP等軟件);
4、具備數(shù)據(jù)分析能力;有叉車證、駕照且2年以上駕齡;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃推行能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備團(tuán)隊(duì)整合、培養(yǎng)他人的思想理念;具備較強(qiáng)的安全意識和品質(zhì)意識。
職位福利:全額五險一金、年底年終獎、年度調(diào)薪、提供工作餐、住宿、班車等