崗位職責(zé):
1、 ERP系統(tǒng)物料編碼審核與維護(hù);稽核BOM、工藝數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
2、 供應(yīng)鏈結(jié)賬、材料成本等賬務(wù)處理;廢料結(jié)算與報(bào)價(jià)跟蹤;參與月未存貨盤(pán)點(diǎn)等成本核算支持等工作;
3、 協(xié)助產(chǎn)品報(bào)價(jià)模型的搭建與完善;研發(fā)領(lǐng)料優(yōu)化及研發(fā)人工效率分析等,引導(dǎo)研發(fā)部門(mén)建立成本管控意識(shí);實(shí)施項(xiàng)目預(yù)算制成本管理模式,完善項(xiàng)目制全生命周期成本管理,建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)及異常問(wèn)題分析機(jī)制,支持項(xiàng)目毛利目標(biāo)達(dá)成;
4、 協(xié)助商務(wù)報(bào)價(jià)、采購(gòu)談判、委外加工工序核價(jià);推動(dòng)采購(gòu)降本并統(tǒng)計(jì)降本成果;
5、 參與生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流,對(duì)制造費(fèi)用、生產(chǎn)輔料、人工效率、庫(kù)存及呆滯物料等進(jìn)行成本優(yōu)化分析,推動(dòng)生產(chǎn)部門(mén)改善;
6、 建立健全成本分析制度,按月反映產(chǎn)品成本、費(fèi)用執(zhí)行結(jié)果,分析成本變動(dòng),找出差異原因,提出改進(jìn)措施;成本考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與分析;成立成本分析專(zhuān)項(xiàng),協(xié)助業(yè)務(wù)建立規(guī)范化的成本管控及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制,助力業(yè)務(wù)有效達(dá)成部門(mén)指標(biāo);
7、 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本管理、維護(hù),分析實(shí)際耗用成本與標(biāo)準(zhǔn)成本差異,出具成本分析報(bào)告,找出差異原因,提出改進(jìn)措施并落實(shí);
8、 熟悉年度預(yù)算的編制邏輯,參與年度預(yù)算管理;跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況,并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、預(yù)警、跟蹤,給出及時(shí)的對(duì)策,確保預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成;
9、 服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指示,配合全完成部門(mén)工作;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上制造業(yè)成本管理、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握財(cái)務(wù)核算工作方法,具備豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用K3、金蝶云星空財(cái)務(wù)軟件;
4、具備良好的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)解決問(wèn)題的能力。愿意服從工作安排,有一定主觀能動(dòng)性;
5、具備業(yè)務(wù)思維,團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,工作積極主動(dòng),有一定的抗壓能力和責(zé)任心。
崗位福利:雙休,年終獎(jiǎng),全額繳納五險(xiǎn)一金,提供免費(fèi)班車(chē)、工作餐、宿舍。