一、轉讓定價專項內容:
1.策略規(guī)劃與設計:參與集團整體轉讓定價策略的制定、規(guī)劃和落地;為業(yè)務部門提供轉讓定價專業(yè)意見,支持境內外業(yè)務開展;
2.合規(guī)文檔準備與申報:協(xié)調并審閱轉讓定價三層合規(guī)文檔(如主體文檔、本地文檔、國別報告);協(xié)助準備和申報關聯(lián)交易申報表;確保關聯(lián)交易文檔、合同等材料的完整與合規(guī),管控轉讓定價風險;
3.數據分析與監(jiān)控:對接和管理境內外子公司的預期財務數據,根據業(yè)務情況調整定價目標和策略,并周期性進行定價監(jiān)控和測算;收集分析財務數據,為制定轉讓定價方案提供依據;
4.風險管控與爭議解決:研究各類稅務問題,為公司業(yè)務運營提供稅務咨詢;跟蹤最新稅法和轉讓定價準則,并據此調整策略和流程;
5.系統(tǒng)優(yōu)化與項目管理:協(xié)調IT部門對轉讓定價IT系統(tǒng)進行功能拓展和優(yōu)化;獨立或參與領導轉讓定價項目;
6.溝通協(xié)調與支持:解答內部部門關于轉讓定價稅務事務的疑問;良好的對內、對外溝通能力
二、大型項目內容:
項目領導與交付:負責中大型稅務項目全流程管理;主導稅務籌劃、合規(guī)審查、爭議解決;出具專業(yè)報告;
團隊管理與指導:領導和管理項目團隊,分配任務,提供指導;指導、培訓和培養(yǎng)團隊成員;
客戶關系維護:與客戶緊密溝通,深入了解需求,提供解決方案;維護良好客戶關系;
專業(yè)研究與創(chuàng)新:研究國家財稅政策變化,研究新稅務服務產品的設計思路或方案;
質量控制與風險管理:識別項目風險,指定應對策略;負責涉稅報告符合,監(jiān)控項目質量。
三、任職要求:
1.稅務學、會計學、審計學或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有注冊會計師或稅務師資格;
3.熟悉國家現行稅收政策和會計制度,熟悉稅務征管流程,能夠獨立完成涉稅服務全過程的工作;
4.具備五年以上稅務師事務所或會計師事務所項目負責相關工作經驗;
5.具有高度的責任感和團隊合作精神,工作認真、細致,有較強的學習、應變能力,有較強的組織管理能力、良好的溝通能力和書面表達能力。
6.有國際四大稅務相關工作經驗者優(yōu)先
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、帶團隊