一、崗位要求:
1.熟練使用BOSS直聘和智聯(lián)招聘平臺(tái),能自主開拓、維護(hù)招聘渠道。
2.需有大量招聘銷售、電話客服崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 有話務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)也可應(yīng)聘。
4.學(xué)歷不限,要有拼搏精神和良好的服從意識(shí)。
二、薪酬待遇:
薪酬結(jié)構(gòu)為底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,專員崗位綜合收入在:4000-5000左右,需要能夠工作長(zhǎng)期穩(wěn)定。半年度進(jìn)行晉升評(píng)估。
其它福利:五險(xiǎn)、包三餐、節(jié)日福利等
上班時(shí)間:?jiǎn)涡荩ㄝ喰荩?,有法定?jié)假日(也需要輪休)因?yàn)獒t(yī)院門診沒辦法固定休息(如果不能夠接受請(qǐng)不要投遞),提供免費(fèi)的三餐,各項(xiàng)過(guò)節(jié)福利均有。
三、工作內(nèi)容:
1.發(fā)布崗位信息,篩選簡(jiǎn)歷,電話邀約面試,完成招聘流程。
2.對(duì)接求職者,推薦合適崗位,并進(jìn)行后期維護(hù)。
3.優(yōu)先條件:有醫(yī)療客服招聘經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)渠道人脈,面談時(shí)請(qǐng)重點(diǎn)說(shuō)明,公司將優(yōu)先考慮。
四、晉升機(jī)制
人資專員-----人資主管------人資總監(jiān)
年齡:不限