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招聘行政經理1名（6-8K) 崗位職責 1、協(xié)助決策層制定公司各項管理制度和年度計劃； 2、負責開展公司的招聘與培訓工作； 3、協(xié)助決策層做好公司員工的薪酬績效管理； 4、負責勞動關系管理； 5、負責公司安全、環(huán)境及員工職業(yè)健康管理工作，建立并完善相關制度與流程，監(jiān)督落實，確保公司運營符合法規(guī)要求； 6、負責做好外聯(lián)及對接政府部門做好安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康等相關檢查工作； 7、負責部門內部組織管理工作； 8、負責公司內部行政工作的協(xié)調溝通； 9、完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求 1、大專以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè)。 2、持人力資源管理相關證書優(yōu)先。 3、3年以上人力資源管理相關工作經驗。 4、專業(yè)知識：熟悉國家有關政策法令，掌握人力資源管理模式，了解國內人力資源動態(tài)。 5、素質與能力：傾聽能力，計劃與組織能力，解決問題能力，影響能力，說服力。