崗位職責(zé):
1. 參與公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)預(yù)算核算體系的建立,并反饋執(zhí)行情況;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度的建立,審核公司及項(xiàng)目部憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表;
3. 組織項(xiàng)目公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制、分解和調(diào)整工作
4. 跟蹤、檢查各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并組織執(zhí)行情況分析和提出預(yù)警和警報(bào);
5. 組織項(xiàng)目公司各年的財(cái)務(wù)決算,編制決算報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告 ;
6. 按照公司總部會(huì)計(jì)核算體系要求,組織項(xiàng)目公司日常會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作,向領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息 ;
7. 負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽,并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行;
8. 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的跟催,應(yīng)付材料商、勞務(wù)的資金計(jì)劃及溝通協(xié)調(diào)工作;;
9. 負(fù)責(zé)編制、上報(bào)項(xiàng)目公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表;
10. 根據(jù)國家及地方的稅收政策,負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司稅務(wù)籌劃,配合集團(tuán)開展總體稅務(wù)籌劃;
11. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的納稅核算、申報(bào)、稅款繳納等各項(xiàng)事務(wù)辦理及稅收風(fēng)險(xiǎn)控制;
12 協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、工商等的關(guān)系,維護(hù)良好的稅務(wù)形象;
13. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)及資金管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用及監(jiān)控;
14. 審核項(xiàng)目公司對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與報(bào)告;
15. 負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
16. 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作 。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè),年齡35-45歲之間,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2. 八年以上財(cái)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少五年以上川內(nèi)建筑行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)資金管理、項(xiàng)目管理業(yè)務(wù);
3. 熟悉建筑財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)及工作流程,對(duì)稅務(wù)籌劃、成本管控、內(nèi)部管理等有一定經(jīng)驗(yàn);
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定工作壓力,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。
5. 忠誠度高,為人誠實(shí)。
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金