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【崗位職責】
1、做為零售經(jīng)理儲備梯隊；
2、三年內(nèi)零售終端培養(yǎng)，路徑包括：銷售精英--店長--零售主管；
3、通過店鋪運營管理、商品運營管理、團隊人員管理及渠道運營等綜合維度提升區(qū)域生意。
【任職資格】
1、2025屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；
2、專業(yè)不限，市場營銷、服裝設計與工程、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理等相關專業(yè)更佳；
3、樂觀積極，有目標感、強執(zhí)行力和溝通能力；有學生社團干部經(jīng)驗，或中長期服裝零售行業(yè)兼職經(jīng)驗更佳。
【發(fā)展方向】
1、大區(qū)總經(jīng)理/事業(yè)部負責人等高管儲備梯隊；
2、通過培訓、帶教、輪崗等完善的培養(yǎng)機制，從掌管一個店鋪到多店管理，逐步成長為區(qū)域數(shù)十億流水規(guī)模的零售管理人才。
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構：月薪+榮譽激勵+年度績效
1）月薪：
碩士學歷-月薪標準8500元，本科學歷-月薪標準7000元
2）榮譽激勵：
校級優(yōu)秀畢業(yè)生：1000元/月，校一級正職干部：500元/月；
指定院校：設有眾多榮譽激勵項目，最高可得12000元/月，具體以崗位對應HR溝通為準。
2、其他福利：
1） 每年2-4次周期性的晉升；
2） 全年9000元現(xiàn)金券+9600元五折券公司產(chǎn)品禮品卡。
3）五險一金、年度體檢、社團福利、法定年假、帶薪病假、補充醫(yī)療保險等。