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一、招聘職位及專業(yè)
1、暖通設(shè)計師：建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程、供熱工程、燃?xì)馔L(fēng)及空調(diào)工程
2、動力設(shè)計師：能源與動力工程
3、電氣設(shè)計師：建筑電氣與智能化、電氣工程及其自動化、自動化
4、給排水設(shè)計師：給排水科學(xué)與工程
5、純廢水設(shè)計師：環(huán)境工程
6、結(jié)構(gòu)設(shè)計師：土木工程
7、建筑設(shè)計師：建筑學(xué)
8、總圖設(shè)計師：城鄉(xiāng)規(guī)劃
9、工藝設(shè)計師：新能源、物理、機(jī)械、材料與工藝等理工科專業(yè)
注：根據(jù)設(shè)計口的輪崗培養(yǎng)模式，或有外派駐海外工作的機(jī)會，將根據(jù)海外業(yè)務(wù)情況和個人職業(yè)規(guī)劃意愿安排。

二、任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上，2025年7月-2026年7月取得畢業(yè)證及學(xué)位證的海內(nèi)外畢業(yè)生；
2、英語水平：CET-6/托福75分/雅思6分以上；
3、人才畫像：具備真誠、陽光、自驅(qū)、皮實等良好素質(zhì)的“斜杠青年”；
4、有學(xué)校社團(tuán)活動經(jīng)驗或擔(dān)任干部者優(yōu)先，在校有獲獎或參與創(chuàng)新項目者優(yōu)先。

三、薪資待遇
首年薪資待遇：12-18W/年，具體面議
薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資+績效工資+津貼補(bǔ)貼+獎金；每年1-2次晉升機(jī)會。
豐富假期：帶薪年休假、項目探親假及國家規(guī)定的各類假期，如婚假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假、育兒假、經(jīng)期假等。
福利補(bǔ)貼：六險一金、包吃、租房補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、職稱津貼、司齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、婚喪育禮金、生日會、團(tuán)建春秋游、年度體檢、員工大病救助基金、員工首套住房購房基金……
暖心服務(wù)：區(qū)域各項人才補(bǔ)貼和落戶協(xié)助、職稱取證、檔案和黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入等。

四、公司亮點(diǎn)
朝陽行業(yè)賽道：國家雙碳經(jīng)濟(jì)下的半導(dǎo)體、新能源、光伏等熱門行業(yè)賽道
工程行業(yè)優(yōu)勢：以機(jī)電為主導(dǎo)；項目位于城市近郊，工作和住宿環(huán)境好
公平晉升通道：不論資排輩、憑能力說話，對年輕人利好的晉升通道
人才培養(yǎng)體系：千帆計劃集訓(xùn)，部門內(nèi)部師帶徒培訓(xùn)、行業(yè)大咖指導(dǎo)
年輕工作氛圍：團(tuán)隊平均年齡30+，熱情活潑，做你的“職場搭子”