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更新于 7月23日
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舉報(bào)

人力資源總監(jiān)

8000-15000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理中級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)綜合人力部門薪酬福利速凍食品生產(chǎn)制造農(nóng)業(yè)種植
主要職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源的有效配置和合理利用。
  2. 組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與崗位管理：優(yōu)化公司組織架構(gòu)，明確各部門職能和崗位職責(zé)，建立和完善崗位管理體系。
  3. 人才招聘與選拔：制定招聘計(jì)劃，開(kāi)展人才選拔工作，確保公司獲得合適的人才。
  4. 培訓(xùn)與發(fā)展：制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工參加培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
  5. 績(jī)效管理：建立和完善績(jī)效考核體系，定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，激勵(lì)員工提高工作效率。
  6. 薪酬福利管理：制定薪酬福利政策，確保薪酬福利具有競(jìng)爭(zhēng)力，滿足員工需求。
  7. 企業(yè)文化建設(shè)：推動(dòng)公司文化建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力。
  8. 行政后勤支持：負(fù)責(zé)公司行政后勤工作，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備采購(gòu)等，確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢。
  9. 政府事務(wù)處理：處理公司與政府相關(guān)部門的事務(wù)，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
  10. 危機(jī)管理：制定危機(jī)應(yīng)對(duì)預(yù)案，處理突發(fā)事件，降低公司風(fēng)險(xiǎn)。
  11. 任職條件：
1、3年以上食品行業(yè)集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源各模塊，擅長(zhǎng)績(jī)效、薪酬管理；
3、熟悉《勞動(dòng)合同法》《工傷保險(xiǎn)條例》，擅長(zhǎng)處理各種復(fù)雜的員工關(guān)系；
4、語(yǔ)言及文字溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)高。

工作地點(diǎn)

金水區(qū)鄭州康穗農(nóng)業(yè)科技有限公司

職位發(fā)布者

王彥玲/HRD

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公司Logo河南麥佳食品有限公司
河南麥佳食品有限公司成立于2005年12月，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，占地31000平方米，建筑面積28000平方米，位于新蔡縣北工業(yè)區(qū)新陽(yáng)高速新蔡出口麥佳大道157號(hào)，集糧食種植、糧食倉(cāng)儲(chǔ)、面粉加工、主食加工及商超連鎖經(jīng)營(yíng)于一體的“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)”。公司自成立以來(lái)，圍繞“以農(nóng)為本，支農(nóng)惠農(nóng)”的企業(yè)宗旨，致力打造全產(chǎn)業(yè)鏈條式發(fā)展，形成具有麥佳特色的新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式。
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