1. 崗位職責
（1）負責起草教育培訓相關工作通知、函件、方案、協(xié)議、總結匯報等文字材料，制定項目執(zhí)行方案、工作流程和各環(huán)節(jié)任務要求；
（2）負責協(xié)調聯(lián)絡教育培訓合作單位和專家，組織工作團隊獨立完成前期調研、全過程實施、后期總結評估；
（3）負責主持教育培訓課程、破冰活動、項目座談會、工作會、總結會等，反饋和匯報項目情況和實施效果；
（4）負責教育培訓財務預算和決算，做好成本控制和檔案管理；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2. 崗位要求
（1）本科及以上學歷，教育學、管理學、文學等相關專業(yè)，具有學校教育教學或區(qū)域校長教師研修等工作經驗3年及以上，教育技術應用能力強者優(yōu)先；35周歲以內（1990年1月1日以后出生）；
（2）熟悉國家教育政策和基礎教育工作，文字綜合能力強。能夠獨立撰寫教育培訓相關工作通知、函件、培訓方案、合作協(xié)議、會議紀要、總結匯報等文字材料，能夠做好教育培訓檔案管理工作；
（3）組織協(xié)調能力強，合作能力強，溝通表達能力強。能夠協(xié)調聯(lián)絡教育培訓合作單位和專家，能夠組織團隊獨立完成項目實施全過程，包括前期調研、課程設計、破冰活動、座談會、工作推進會、培訓總結匯報、項目預算和決算、項目總結評估等；
（4）具備較好的學習能力、創(chuàng)新適應力和情緒管理能力，責任心和執(zhí)行力強；
（5）能適應出差。