職位名稱:PCBA外貿(mào)經(jīng)理(Foreign Trade Manager-PCBA)
工作地點:深圳(管理18人英文外貿(mào)銷售團隊,無需海外常駐)
匯報對象:總經(jīng)理
一、戰(zhàn)略目標(biāo)
1、帶領(lǐng)16人英文外貿(mào)團隊實現(xiàn)年度銷售額6000萬人民幣(PCB生產(chǎn)/SMT組裝/元器件采購等業(yè)務(wù))
2、優(yōu)化歐美高端客戶占比
3、建立標(biāo)準(zhǔn)化外貿(mào)運營體系(從詢盤到回款全流程SOP)
二、核心職責(zé)
1. 團隊管理與賦能
管理18人英文團隊的日常運營
制定團隊KPI:人均季度銷售額≥80萬人民幣,新客戶轉(zhuǎn)化率≥25%
實施每周銷售漏斗分析會,每月TOP Sales分享機制
2. 大客戶開發(fā)與維護
主導(dǎo)戰(zhàn)略客戶開發(fā)(目標(biāo):年新增醫(yī)療/汽車電子類客戶3-5家)
建立客戶分級管理體系(VIP客戶月拜訪1次/視頻會議)
處理重大訂單談判(單筆≥50萬訂單親自跟進)
3. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
完善ERP 系統(tǒng)管理(目前使用自主研發(fā)系統(tǒng))
優(yōu)化報價—生產(chǎn)響應(yīng)時效
建立跨部門協(xié)作機制(與生產(chǎn)/研發(fā)部日對接會)
4. 市場策略制定
分析全球PCBA市場數(shù)據(jù)(重點:德國工業(yè)電子/美國醫(yī)療設(shè)備)
制定年度參展計劃(德國慕尼黑電子展)
了解同行對手動態(tài),并制定對應(yīng)的市場銷售策略
三、任職要求
1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上(英語/電子工程復(fù)合背景優(yōu)先)
2、經(jīng)驗:8年+電子外貿(mào)經(jīng)驗,3年+50人以上團隊管理經(jīng)驗
3、語言:英語專八/CET6 (能主持國際視頻技術(shù)會議)有較好的英語書面及口語表達能力,能進行流暢的商務(wù)溝通、談判和技術(shù)交流。掌握日語等其他語言為加分項。
4、核心能力:熟悉從詢盤、報價、簽約、單證審核到收匯的全套外貿(mào)流程,并了解PCB產(chǎn)品制程、成本結(jié)構(gòu)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(能看懂Gerber文件/IPC-A-610標(biāo)準(zhǔn))
5、具備出色的溝通和商務(wù)談判技巧、團隊管理能力和經(jīng)驗;具備市場情報搜集分析能力,并能基于數(shù)據(jù)做出決策。