崗位職責(zé):
1. 計(jì)劃統(tǒng)籌:根據(jù)企業(yè)年度/月度生產(chǎn)目標(biāo),制定細(xì)化的生產(chǎn)排程計(jì)劃,明確各車間、工序的生產(chǎn)任務(wù)、交付節(jié)點(diǎn)與資源需求。
2. 資源協(xié)調(diào):統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)所需的人力、設(shè)備、物料、場(chǎng)地等資源,平衡各環(huán)節(jié)負(fù)荷,避免資源閑置或過載。
3. 進(jìn)度管控:實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)全流程進(jìn)度,監(jiān)控關(guān)鍵工序節(jié)點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常(如設(shè)備故障、物料短缺、質(zhì)量問題等)。
4.跨部門銜接:對(duì)接采購、倉儲(chǔ)、質(zhì)量、銷售等部門,確保物料供應(yīng)及時(shí)、質(zhì)檢流程順暢、成品交付滿足訂單要求。
5. 數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)產(chǎn)量、效率、合格率等數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)調(diào)度報(bào)表,分析生產(chǎn)瓶頸并提出優(yōu)化建議。
6. 應(yīng)急處理:針對(duì)突發(fā)生產(chǎn)事故或訂單變更,制定應(yīng)急調(diào)度方案,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,降低對(duì)整體交付的影響。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上生產(chǎn)調(diào)度或生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)全流程。
3. 專業(yè)能力:掌握生產(chǎn)計(jì)劃制定、資源調(diào)配的方法,具備數(shù)據(jù)分析能力;能熟練使用辦公軟件及ERP、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)。
4. 綜合能力:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有良好的問題解決能力和抗壓能力;原則性強(qiáng),能推動(dòng)各項(xiàng)生產(chǎn)決策落地。
5. 其他要求:熟悉行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范,具備一定的質(zhì)量管控意識(shí)。