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崗位職責：
1. 負責全院護理人員的業(yè)務和行政管理工作；
2. 制定相關(guān)護理規(guī)程和制度，并監(jiān)督實施，定期檢查、分析、總結(jié)；
3. 加強對護士長的領(lǐng)導和培養(yǎng)，不斷提高護士長的業(yè)務水平和管理能力；
4. 協(xié)調(diào)與處理護理與醫(yī)療、醫(yī)技、后勤等部門的關(guān)系，做好各級護理人員的獎懲、晉升等工作；
5. 組織各級護士會議，貫徹實施各項管理措施，確保護理質(zhì)量安全；
6. 指導并定期評價病室護工工作情況，落實護工的管理，定期進行護工培訓工作，不斷提高護理質(zhì)量和護工自身素質(zhì)。
7. 院感工作的質(zhì)量控制與實施管理。
8. 其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，護理專業(yè)，具有副主任護師及以上職稱；
2.有較為豐富的護理專業(yè)理論知識和較高的業(yè)務技術(shù)水平；
3.具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，二甲及以上醫(yī)院5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗；有新醫(yī)院籌建經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.具備高尚的醫(yī)德醫(yī)風和良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。