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更新于 7月31日

財(cái)務(wù)主管

7000-10000元

職位描述

貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各種日常賬務(wù)的記錄、處理和管理工作;
2.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的溝通與協(xié)調(diào)工作;
3.獨(dú)立操作企業(yè)會(huì)計(jì)和出口業(yè)務(wù)賬目,熟悉外貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)處理流程和方法,能獨(dú)立完成整套的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算;
4.熟悉出口貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯、退稅等作業(yè),能夠獨(dú)立、熟練、準(zhǔn)確地完成出口外匯核銷、出口退免稅申報(bào)、出口結(jié)算等整套流程;
5.熟悉外貿(mào)流程、銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)等工作,了解報(bào)關(guān)、出口退稅等相關(guān)國家政策、財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)和政府職能部門的辦事程序;
6.熟悉操作外貿(mào)企業(yè)出口退稅申報(bào)系統(tǒng)、發(fā)票比對、網(wǎng)上申報(bào);
7.熟練掌握并使用各種財(cái)務(wù)軟件和OFFICE辦公軟件;
8.其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟練掌握office辦公軟件;
2.有三年以上外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng),良好的職業(yè)操守;
4.良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。

工作地點(diǎn)

歷下區(qū)濟(jì)南市華潤置地廣場-1號(hào)樓37層西戶

職位發(fā)布者

李女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東領(lǐng)品機(jī)械科技有限公司
山東領(lǐng)品機(jī)械科技有限公司位于濟(jì)南市高新區(qū),是一家致力于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后為一體的激光設(shè)備企業(yè)。公司自09年開始研發(fā)、銷售機(jī)械類產(chǎn)品,于2017年創(chuàng)建Leapion品牌。公司目前共計(jì)有200多名員工,部門涵蓋運(yùn)營中心、財(cái)務(wù)部、營銷中心等。其中公司外貿(mào)部70人以上,80%以上員工擁有三年以上一線外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。其中入職2年以上的員工,年收入可達(dá)到30萬元以上;入職3年以上的員工,年收入可達(dá)到70萬元以上。產(chǎn)品應(yīng)用場景廣泛,產(chǎn)品為光纖金屬切割機(jī)、大型數(shù)控木工雕刻機(jī)等;屬于大型機(jī)械設(shè)備,有自己的工廠,自主生產(chǎn)研發(fā)產(chǎn)品,對接的客戶群體也是生產(chǎn)型廠家,比如制造業(yè)、建筑建材、廣告業(yè)、汽車配件、五金等,返單率高,客戶忠誠度高。 1.公司位于濟(jì)南市歷下區(qū)工業(yè)南路68號(hào)華潤置地廣場1號(hào)樓37層西戶,辦公面積1000多平,整層辦公,位置優(yōu)越; 2.5A級辦公環(huán)境,獨(dú)立辦公公位,開放式辦公,裝修精致,工作氛圍輕松,提供不定期的下午茶水果等; 3.公司擁有完善的培訓(xùn)體系,學(xué)習(xí)及分享氛圍濃厚,培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)致,新員工1個(gè)月左右開單; 4.每年國內(nèi)外行業(yè)展會(huì)多場,國外巴西,墨西哥,美國,韓國,泰國,俄羅斯,德國等;國內(nèi)上海,深圳,廣州,青島,北京等,線上推廣年投入400萬以上:3個(gè)阿里巴巴國際站,其中1個(gè)是SKA 5星商家,阿里巴巴平臺(tái)行業(yè)內(nèi)排名前三,由專人進(jìn)行線上引流直播,可分發(fā)詢盤資源多;另還投放了谷歌及海外社交的推廣; 5.公司不定期舉行聚餐、唱歌、看電影、團(tuán)建等活動(dòng),一年不低于兩次對國內(nèi)游,一次國外游,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)感情,為銷售精英提供符合年輕人的各項(xiàng)福利; 6.公司每月提供各項(xiàng)激勵(lì)政策,現(xiàn)金及實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì),全方位給員工提供各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì); 7.公司針對每個(gè)崗位有著科學(xué)的生涯規(guī)劃,保證員工有良好的晉升空間。
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