崗位職責:
1、阻容感類器件的選型、認證、替代等工作,確認開發(fā)工程師的元器件選型方案并提出選型建議;
2、掌握阻容感類器件測試和試驗的標準及方法,能獨立完成器件失效分析工作,對器件的失效分析模式有一定的積累;
3、參與供應(yīng)商的審核與管理,負責供應(yīng)商的技術(shù)認定;作為技術(shù)窗口,負責聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商技術(shù)資源;
4、器件資料庫的維護,器件優(yōu)選、歸一化管理,提高器件復用率;
任職要求:
1、本科及以上學歷,從事元器件相關(guān)工作2年以上,電子相關(guān)專業(yè);接受電子/通信/控制技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉電子元器件的供應(yīng)渠道,技術(shù)參數(shù),應(yīng)用場景;
3、能獨立完成器件認證/替代測試并輸出報告;
4、學習能力強,積極主動,有抗壓力,能換位思考,團隊合作意識強,有良好的人際溝通能力;
福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):固定底薪+績效+項目獎+年終獎;
2、公司提供獨立對內(nèi)食堂,衛(wèi)生且便利;同時附近設(shè)有員工宿舍:上床下桌四人/間,空調(diào)、熱水器等家電齊全并附帶衣柜和儲物柜;
3、員工上下班有公司免費班車接送(觀瀾區(qū)域、清湖地鐵站沿線、五和地鐵站);
4、入職購買五險一金,公司帶有各項國家法定假期福利和節(jié)日福利,公司內(nèi)部設(shè)有如羽毛球、乒乓球、籃球、足球、登山、書畫等俱樂部社團豐富員工生活;
5、公司內(nèi)部設(shè)有規(guī)范的晉升渠道和項目獎、導師獎、知識產(chǎn)權(quán)獎、規(guī)范獎及合理化建議獎等多種內(nèi)部現(xiàn)金獎勵政策,每年提供員工初、中、高級職稱認定/評審輔導。