1.認真執(zhí)行公司的各項安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防管理制度,協(xié)助部門組織實現(xiàn)公司所制定的各項安全目標。
2.制定車間安全培訓(xùn)及勞動保護措施計劃,落實車間的安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.掌握本車間的生產(chǎn)工藝、設(shè)備的安全運行狀況和危及安全運行的系統(tǒng)缺陷,并提出整改措施,督促實施。
4.參與制定、修訂本車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和設(shè)備、崗位、安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5.組織和指導(dǎo)車間各級安全活動,及時總結(jié)事故教訓(xùn)及安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),研究采取預(yù)防事故的對策。
6.負責(zé)車間各類作業(yè)許可證的申請和辦理,及時協(xié)調(diào)檢修和運行過程中的安全問題,保證檢修、運行工作順暢進行。
7.負責(zé)車間安全技術(shù)裝備、消防器材、勞動防護和急救器具的管理,對其中存在的問題進行整改。
8.負責(zé)車間的安全培訓(xùn)工作,做好車間員工的安全教育工作,負責(zé)新員工的車間級安全培訓(xùn),指導(dǎo)并督促檢查班組(崗位)級安全培訓(xùn)。
9.負責(zé)部門勞動防護用品、夏季防暑降溫用品的發(fā)放,并建立發(fā)放臺賬;督促檢查車間員工正確合理的使用。
10.全面負責(zé)分管裝置的管理工作,管理職責(zé)同主管崗位職責(zé)。
職位福利:五險一金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、免費班車、員工旅游、每年多次調(diào)薪、購房補助