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薪資：20K–40K/月 + 項(xiàng)目激勵(lì)
地點(diǎn)：深圳｜可出差
我們專注“AI+教育”，用大模型賦能教師做一對(duì)一傾聽(tīng)、兒童觀察與AI體育系統(tǒng)，全面提升幼兒園教研質(zhì)量。
你將負(fù)責(zé)：
-推動(dòng)示范園→地市復(fù)制→入庫(kù)/集采全鏈路落地；
-策劃教育局、教研院、示范園聯(lián)合的成果發(fā)布與閉門研討；
- 產(chǎn)出白皮書、案例集，打造AI教研示范樣板；
-推進(jìn)政府采購(gòu)與政務(wù)傳播，放大品牌影響力。
我們提供：
-廣東省級(jí)課題樣板，北師大專家團(tuán)隊(duì)共研
- 行業(yè)領(lǐng)先AI大模型教育產(chǎn)品，政策背書強(qiáng)
- 高成長(zhǎng)通道 + 決策權(quán) + 穩(wěn)健平臺(tái)
崗位職責(zé)：
1、區(qū)域市場(chǎng)策略與增長(zhǎng)規(guī)劃
-制定“試點(diǎn)—示范—復(fù)制—入庫(kù)/集采”整體路徑，推進(jìn) AI 教育產(chǎn)品在教育局及公辦園體系的規(guī)?；涞亍?br>- 梳理區(qū)域市場(chǎng)節(jié)奏與關(guān)鍵指標(biāo)，形成地市作戰(zhàn)圖與資源計(jì)劃。
2、價(jià)值提煉與證據(jù)鏈構(gòu)建
-結(jié)合公司核心產(chǎn)品（AI 一對(duì)一教師傾聽(tīng)、兒童觀察、AI 體育系統(tǒng)），提煉教學(xué)質(zhì)量提升價(jià)值；
-產(chǎn)出《教育質(zhì)量提升白皮書》《示范園成效報(bào)告》《局端匯報(bào)材料》等，形成政策級(jí)證據(jù)鏈。
3 、政務(wù)與行業(yè)傳播
-策劃教育局/教研院/示范園聯(lián)合的成果觀摩、課題發(fā)布、閉門研討等活動(dòng)；
- 統(tǒng)籌政務(wù)媒體、專家顧問(wèn)及協(xié)會(huì)資源，擴(kuò)大品牌影響力。
4、入庫(kù)與集采支持
-負(fù)責(zé)政府采購(gòu)、入庫(kù)、投標(biāo)全流程策劃及材料準(zhǔn)備；
-協(xié)同銷售、法務(wù)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，確保方案滿足信創(chuàng)、數(shù)據(jù)安全等政策要求。
5、 活動(dòng)執(zhí)行與資源整合
-主導(dǎo)教育裝備展、區(qū)域推廣會(huì)、示范園開放日等活動(dòng)策劃與落地；
-維護(hù)教育局、教科院、示范園長(zhǎng)等核心客戶資源。
6、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤
-建立活動(dòng)→線索→試點(diǎn)→簽約→上線全鏈路數(shù)據(jù)看板；
-定期復(fù)盤市場(chǎng)投入產(chǎn)出比（ROI）與轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化策略。
任職要求：
學(xué)歷背景：本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上教育 To G 市場(chǎng)或教育信息化推廣經(jīng)驗(yàn)；有示范園、課題、入庫(kù)或中標(biāo)落地案例者優(yōu)先；
能力要求：
1.熟悉教育局、教研院、裝備中心采購(gòu)與集采流程；
2.具備政務(wù)傳播與活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
3.能將技術(shù)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為教育價(jià)值語(yǔ)言，具備強(qiáng)文案與匯報(bào)材料能力；
4.出色的項(xiàng)目統(tǒng)籌、跨部門協(xié)同與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；
5.理解信創(chuàng)、數(shù)據(jù)安全等相關(guān)政策。
加分項(xiàng)：
1.有 AI 教育產(chǎn)品、教育信息化系統(tǒng)推廣經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握第三方測(cè)評(píng)、教育課題研究或標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.擁有教育局、教研院或示范園資源。
出差要求：適應(yīng)國(guó)內(nèi)短期出差。