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【崗位職責(zé)】
1.店鋪運營管理:負(fù)責(zé)coupang店鋪的整體規(guī)劃與日常運營，包括店鋪頁面優(yōu)化、商品上架與下架管理,確保店鋪的正常運轉(zhuǎn)和良好的用戶體驗。
2.產(chǎn)品推廣營銷:制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略，運用coupang站內(nèi)廣告、促銷活動等手段，提高產(chǎn)品的曝光度和銷量。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等，通過數(shù)據(jù)分析找出問題并提出優(yōu)化方案，持續(xù)提升店鋪業(yè)績。
4.客戶服務(wù)與反饋處理:及時回復(fù)客戶咨詢與投訴，解決客戶問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，收集客戶反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和新品開發(fā)提供依據(jù)。
5.競品分析:定期對競爭對手的產(chǎn)品、價格、營銷策略等進(jìn)行分析，找出差異化競爭優(yōu)勢，制定相應(yīng)的競爭策略。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.至少1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備0-1獨立操盤經(jīng)驗及能力，懂韓語優(yōu)先；
3. 熟練掌握coupang后臺操作及平臺規(guī)則和政策，熟悉數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、第三方數(shù)據(jù)分析軟件)，具備一定的文案撰寫能力和圖片處理基礎(chǔ)；
4.對過往工作中所負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、推品思路等內(nèi)容清晰，有自己的想法，成功打造過爆款；
5.邏輯思維敏捷，靈活性強(qiáng)；

晉升發(fā)展：
根據(jù)面試情況確定初始職級，晉升路徑如下：
P級：專員-初級-中級-高級-資深運營；
M級：運營組長-運營主管-項目負(fù)責(zé)人-合伙人；

人才培養(yǎng)：
1、專員級：定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)：推品、活動方案、競品分析等；
2、管理層：晉升為管理層后周期性開展管理相關(guān)培訓(xùn)；

【福利待遇】
1、年終獎金、下午茶、節(jié)日禮品全都有，員工生日發(fā)放200元生日禮金，飲料、零食暢享；
2、大小周工作制，午休2H，日工時7H；帶薪休病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，且有帶薪年假；
3、發(fā)放人才補(bǔ)貼，鼓勵員工積極深造，在公司任職期間獲得學(xué)歷晉升或考取語言方面的證書；
4、團(tuán)建旅游：每年國內(nèi)外集體旅游團(tuán)建，每月不定期團(tuán)建活動和下午茶，讓你感受團(tuán)隊的快樂；
5、基礎(chǔ)設(shè)施：微波爐，咖啡機(jī)，冰箱、飲水機(jī)等生活設(shè)施齊全；咖啡豆、檸檬、椰子水、糖漿、茶葉等飲品材料公司提供，自取不限量

上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00
工作地點：廣州市白云永泰地鐵站附近