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更新于 7月10日

產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理

1.4-2.8萬
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

產(chǎn)品質(zhì)量管理
工作職責
1、根據(jù)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量管理制度要求,并推進執(zhí)行;
2、負責組織分析公司層面質(zhì)量管理數(shù)據(jù),識別質(zhì)量痛點,制定質(zhì)量改善策略與方案并推進執(zhí)行;
3、負責組織基于公司業(yè)務(wù)流程的質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制及質(zhì)量改進活動,促進實現(xiàn)質(zhì)量目標;
3、負責組織產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量改進,基于質(zhì)量數(shù)據(jù)形成相應質(zhì)量分析報告;
4、負責基于業(yè)務(wù)質(zhì)量狀況,對業(yè)務(wù)痛點進行分析,持續(xù)推行和改進質(zhì)量規(guī)范及流程;
5、負責質(zhì)量公司質(zhì)量文化的宣導和質(zhì)量工具、應用推廣;
6、負責組織產(chǎn)品質(zhì)量管理的信息化平臺建設(shè)和應用監(jiān)控與推廣。
任職資格
1、本科及碩士以上學歷,3年及以上產(chǎn)品質(zhì)量管理的經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬要求;
2、熟悉全面質(zhì)量管理和IPD\LTC\ITR業(yè)務(wù)流程,能夠站在公司質(zhì)量管理視角推進管理改善
3、熟悉各業(yè)務(wù)模塊的質(zhì)量管理控制流程和業(yè)務(wù)關(guān)系,能對業(yè)務(wù)的改善方案推動落實;
4、熟悉各類質(zhì)量工具的應用,并能運用質(zhì)量工具解決實際問題;
5、工作認真嚴謹,有擔當和韌性,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、有半導體行業(yè)機臺運維和生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、特別優(yōu)秀者可放寬要求。

工作地點

大興區(qū)北京北方華創(chuàng)微電子裝備有限公司

職位發(fā)布者

夏女士/獵頭顧問

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公司Logo南京智通人力資源服務(wù)有限公司
蘇州智鯤人力資源有限公司(以下簡稱“蘇州智通”),是智通人才連鎖集團與昆山人力資源市場集團共同投資成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。智通人才連鎖集團(股票代碼:830969)創(chuàng)立于1995年,在全國20多個城市設(shè)立了60多家分支機構(gòu),是全國就業(yè)先進企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、HROOT全球人力資源服務(wù)機構(gòu)100強、亞太人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè),也是國家級人力資源服務(wù)業(yè)標準化試點單位和中國人才交流協(xié)會副會長單位。蘇州智通將堅持“為人才增值、為企業(yè)增效”的企業(yè)使命,依托集團人才數(shù)據(jù)、資源平臺、專業(yè)能力,構(gòu)建以招聘為核心,專注“碩博人才引進”、“技能人才開發(fā)”、“城市招才引智”和“高端人才開發(fā)”,通過數(shù)智化和專業(yè)化服務(wù),賦能客戶與人才,在“智通天下,才富中國”的企業(yè)愿景下,為社會創(chuàng)造更大價值。2014年,率先進入資本市場,成為國內(nèi)領(lǐng)先的新三板人力資源服務(wù)商。多年來,持續(xù)推動人力資源服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新,致力于基于大數(shù)據(jù)的人工智能招聘研究與應用,開創(chuàng)智能招聘新時代。
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