職位描述
高端崗位招聘銷售崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘3C配件行業(yè)電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求，編制《年度招聘計劃表》、《月度招聘計劃表》，并實施招聘計劃。
2.建立和完善并管理公司招聘流程、招聘體系、招聘渠道。
3.全面統(tǒng)籌和實施人才的招聘、甄選、面試、入職、留人工作，按照人崗匹配的原則實施招聘。
4.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
5.各部門招聘需求的編制管控。
6.管理公司各部門組織架構(gòu)，崗位說明書，有變動并及時跟催部門負責(zé)人更新。
7.推動各部門職員人崗匹配工作，形成檔案。
8.及時定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度，及時提供各類報表數(shù)據(jù)。
9.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)。
2.制造業(yè)5年以上招聘主管經(jīng)驗，有一年以上招聘經(jīng)理團隊管理經(jīng)驗。
3.熟悉招聘全流程具體實施工作及過程風(fēng)險管理，有較強的識人能力。
4.具有良好的溝通能力，較強的責(zé)任心和自驅(qū)力。
1.依據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求，編制《年度招聘計劃表》、《月度招聘計劃表》，并實施招聘計劃。
2.建立和完善并管理公司招聘流程、招聘體系、招聘渠道。
3.全面統(tǒng)籌和實施人才的招聘、甄選、面試、入職、留人工作，按照人崗匹配的原則實施招聘。
4.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
5.各部門招聘需求的編制管控。
6.管理公司各部門組織架構(gòu)，崗位說明書，有變動并及時跟催部門負責(zé)人更新。
7.推動各部門職員人崗匹配工作，形成檔案。
8.及時定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度，及時提供各類報表數(shù)據(jù)。
9.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)。
2.制造業(yè)5年以上招聘主管經(jīng)驗，有一年以上招聘經(jīng)理團隊管理經(jīng)驗。
3.熟悉招聘全流程具體實施工作及過程風(fēng)險管理，有較強的識人能力。
4.具有良好的溝通能力，較強的責(zé)任心和自驅(qū)力。
工作地點
深圳龍華區(qū)志澤科技有限公司13棟
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職位發(fā)布者
賈彥清/HR
剛剛活躍立即溝通
深圳市志澤科技有限公司深圳市志澤科技有限公司是一家專業(yè)從事各種線纜及3C數(shù)碼配件產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)，隸屬于UGREEN綠聯(lián)科技集團。公司成立于2010年，坐落于深圳龍華，通過多年與品牌商的長期合作，大力拓展數(shù)碼電子類產(chǎn)品及連接線的研發(fā)與生產(chǎn)，全面服務(wù)于廣大客戶。主要產(chǎn)品包括HUB/拓展塢/無線充/氮化鎵充電頭/藍牙/聲卡/麥克風(fēng)/數(shù)據(jù)線/音視頻線及新能源光伏和儲能連接器及線纜、電腦及通訊連接線纜、醫(yī)療及工控。公司廠房面積30000平方米，總?cè)藬?shù)1000多人。公司有一支專業(yè)的設(shè)計開發(fā)團隊，申請專利技術(shù)達60多項，并與世界知名品牌建立了長期良好的合作關(guān)系，技術(shù)力量雄厚。公司通過了ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、IATF16949、QC080000等體系認證。公司堅持“艱苦奮斗、敬天愛人、精益求精”的核心價值觀，持續(xù)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高產(chǎn)品生產(chǎn)力，強化經(jīng)營管理。秉承“企業(yè)經(jīng)營最大的價值就是讓更多的人受益”的經(jīng)營理念，為用戶負責(zé)、讓員工成長，與客戶共贏。面對充滿機遇，富于挑戰(zhàn)的未來，志澤科技愿與社會各界攜手共創(chuàng)美好的明天。
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