崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音/小紅書等興趣電商渠道的內(nèi)容創(chuàng)建和發(fā)布,跟蹤時(shí)事熱點(diǎn)獲取流量,提高矩陣帶貨賬號(hào)的關(guān)注度、粉絲量、互動(dòng)量和轉(zhuǎn)化率,打通變現(xiàn)鏈路;
2、定期進(jìn)行推廣效果監(jiān)控、筆記數(shù)據(jù)的整合分析、自營的貨盤及轉(zhuǎn)化等分析,如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、筆記數(shù)據(jù)等,發(fā)掘內(nèi)在問題,有針對(duì)性的提出解決辦法,能夠高效完成流量轉(zhuǎn)化;
3、有一定的營銷銷售思維,能夠結(jié)合品牌合作及創(chuàng)建私域用戶運(yùn)營與轉(zhuǎn)化,完成店鋪整銷售目標(biāo);
4、分析小紅書用戶需求和平臺(tái)趨勢(shì)變化,能持續(xù)挖掘渠道增長點(diǎn),包含但不限于玩法、貨盤、內(nèi)容等。
需要70%內(nèi)容sense+30%運(yùn)營能力
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,1年以上的內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有飲料、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、有小紅書/抖音后臺(tái)或其他板塊運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)立拍攝做賬號(hào)經(jīng)驗(yàn);
4、有電商內(nèi)容有敏感度,對(duì)品牌聯(lián)名玩法、素材拆解有insight;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)內(nèi)容運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。